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负责。企(事)业单位负责人主要职责是:(一)贯彻执行国家和自治区有关劳动保护法律、法规;(二)在计划、布置、检查、总结、评比生产时,同时计划、 时,可先撤离后报告;对违章指挥,有拒绝执行。第九条劳动部门必须按照国家和自治区有关规定,采用先进技术和科学检测检验手段,开展劳动保护监察工作。第十条 ...
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