本级少数民族发展资金。各级民族、财政部门要严格按照《全省少数民族专项资金管理暂行办法》(鄂财行发[2005]28号)的要求，以高度的政治责任感和对党对 培养少数民族硕士、博士等高层次骨干人才。全省各级在招考公务员、国家拨款事业单位工作人员时，可经省级公务员主管部门批准，在有关报考条件上对少数民族报考 ...
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技术人才给予住房补贴和生活补贴，并照顾其配偶就业和子女入学。对在特困乡镇工作的国家机关、事业单位工作人员给予适当的生活补贴。对主动到特困乡镇 和艰苦地区工作补助。 自治机关根据国家的规定，结合实际情况需要，对国家机关、人民团体、事业单位的各项财政开支标准、定额，制定补充规定和具体办法。 自治县人民政府 ...
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指定的地方种植的林木，归个人所有，允许继承和转让；林木依法采伐，产品自主处理。自治州的自治机关严禁毁林开垦，严防森林火灾。加强对自然保护区的保护和管理 事业。到非公有制经济组织就业的大中专毕业生，被录用为国家机关公务员、事业单位工作人员的，其工龄连续计算。第五十五条自治州的自治机关根据经济建设的需要， ...
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和生活补贴，并照顾其配偶就业和子女入学。对支援自治县的各类人才及在自治县边远乡镇工作的国家机关、事业单位工作人员给予生活补贴。自治机关对在经济建设和社会事业发展 政党和各社会团体、各企业事业单位和各族公民都必须遵守本条例。第五十四条 自治县人民政府应当根据本条例制定其职权范围内的实施办法。第五十五条 ...
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的机构设置、编制员额，报上级国家机关批准。自治县行政、事业单位工作人员自然减员缺额，在上级国家机关批准的总编制内由自治县自治机关自主补充。第十八条 ，结合本县实际情况，决定自治县的教育规划、各类学校的设置、办学形式、招生办法和师生编制比例。自治县自治机关在上级国家机关的帮助下，增加教育投入，改善中小学 ...
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、熟悉民族政策的人才队伍。第四十四条 自治县的自治机关所属工作部门、自治县的人民法院和人民检察院的工作人员中，畲族公民的比例要逐步与畲族人口比例相适应 时，对畲族公民应当适当照顾，可规定相应名额、岗位或者比例。 自治县的事业单位聘用人员时，畲族公民应当占有一定比例，条件可适当放宽。 自治县的企业单位 ...
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部门的正职或者副职领导成员中，应当至少配备一名少数民族干部。其他工作人员中，少数民族人员应当逐步做到与其人口比例相适应。第十八条自治县的国家机关、 适当放宽条件，或者采取考试加分等办法予以照顾。并且可以从农村人口中录用一定数量的少数民族人员。自治县的国家机关和事业单位在公开选拔、竞争上岗配备领导干部 ...
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和其他少数民族干部、妇女干部。自治州内各级国家机关选拔领导干部、录用工作人员，事业单位招聘人员和补充自然减员缺额时，应当合理确定少数民族比例，并适当放宽少数民族 相互学习语言文字，推广普通话和规范汉字。第六十七条自治州的自治机关在处理涉及自治州内各民族的特殊问题时，应当与他们的代表充分协商，尊重他们 ...
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互相学习语言文字，对于能够熟练使用两种以上当地通用语言文字的国家工作人员和企业、事业单位职工，给予表彰或者奖励。第六十五条自治州享受国家和省规定 通过，报云南省人民代表大会常务委员会批准后生效。自治州人民政府应当根据本条例制定实施办法。本条例由自治州人民代表大会常务委员会负责解释。第六十八条自治州内的 ...
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和压迫，禁止破坏民族团结和制造民族分裂的行为，维护安定团结的社会秩序。自治机关在处理涉及本地方内各民族特殊问题时，必须与其代表充分协商，尊重他们的意见， ，给予适当经济补贴。经济补贴的标准和办法由自治县人民政府确定。在自治县机关、事业单位工作三十年以上的退休人员，继续享受民族自治地方生活补贴和给予适当 ...
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