亿元，人均GDP达到5147元；财政收入达到21.46亿元；全社会固定资产投资“十五”期间完成344.31亿元，超过了建国以来的总和；少数民族群众和城镇 培养少数民族硕士、博士等高层次骨干人才。全省各级在招考公务员、国家拨款事业单位工作人员时，可经省级公务员主管部门批准，在有关报考条件上对少数民族报考 ...
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专业技术人才给予住房补贴和生活补贴，并照顾其配偶就业和子女入学。对在特困乡镇工作的国家机关、事业单位工作人员给予适当的生活补贴。对主动到特困乡镇 家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制。积极推进农业产业化进程，鼓励投资创办各类农业股份制企业，扶持发展农民专业合作组织，促进农业集约化经营，提高农业 ...
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四条自治州的自治机关从资金、贷款和技术上扶持非公有制企业的发展。非公有制企业在投资、融资、税收、土地使用和对外贸易等方面与其他企业享受同等待遇。自治州的 。到非公有制经济组织就业的大中专毕业生，被录用为国家机关公务员、事业单位工作人员的，其工龄连续计算。第五十五条自治州的自治机关根据经济建设的需要， ...
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、医药等企业，根据国家的民族贸易和民族用品定点生产政策，享受国家从投资、金融、税收等方面给予的扶持。自治机关充分利用国家外贸优惠政策，积极开展 的干部政策，大力培养、选拔使用少数民族干部和妇女干部。自治机关制定国家机关、事业单位工作人员录用、聘用办法，加强人才资源市场化配置，逐步建立健全人才市场、就业 ...
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。对对口支援自治县的各类人才和到自治县偏远乡镇工作的国家机关、事业单位工作人员给予生活补贴。对到偏远乡镇工作的高等院校毕业生，应当跟踪培养，表现优秀的， 破坏资源、不污染环境、不低水平重复建设的前提下，自主安排和审批固定资产投资项目，管理建设项目资金，合理调整生产关系和经济结构，自主转变经济增长方式， ...
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，自主地补充编制内的自然减员缺额。自治县在录用、聘用自治县的国家机关和事业单位工作人员时，应当合理确定彝族、回族和其他少数民族的名额和比例，并适当 生产力，逐步提高各族人民的物质文化生活水平。自治县的自治机关制定优惠政策，改善投资环境，开展招商引资，加强经济技术合作，加快自治县的经济建设步伐。第二十五 ...
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单位的机构设置、编制员额，报上级国家机关批准。自治县行政、事业单位工作人员自然减员缺额，在上级国家机关批准的总编制内由自治县自治机关自主补充。第十八条 对投资项目简化审批程序，鼓励社会资本参与基础设施、公用事业以及其他领域的建设和国有、集体企业改制，鼓励国内外资本投向自治县经济建设，鼓励企、事业单位跨 ...
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州财政解决。其余办学经费由办学市财政解决。33．1993年四川省民族卫生工作会议确定：中央、省用于农村卫生建设专款向老、少、边、穷地区 标准增发技术津贴。38．《四川省人事厅关于三州国家机关事业单位工作人员现行浮动(固定)工资改为民族地区工作补贴的通知》(川人工[1994]11号)规定，1993年10 ...
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时，在同等条件下优先招收本县少数民族人员。自治县行政、事业单位工作人员自然减员缺额由自治县自主补充。第十八条自治县自治机关根据本县的实际情况，制定国民经济 。自治县的民族贸易、民族用品定点生产企业和医药企业享受国家在投资、金融、税收等方面的照顾。自治县发展对外贸易，鼓励优势产品出口。第三十三条自治县 ...
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人员时，在同等条件下优先招收本县少数民族人员。”“自治县行政、事业单位工作人员自然减员缺额由自治县自主补充。” 十五、第十六条改为第十八条，修改 有效措施，优化经济发展环境，发展非公有制经济；鼓励在自治县投资兴办各种所有制成份的企业，并保护投资者的合法权益；鼓励企业、事业单位同经济发达地区的企业、事业 ...
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