在州内工作、居住十年以上的，其子女在升学方面与当地少数民族享受同等待遇。自治州应当重视民族语言文字教学，根据群众意愿和语言环境，实行汉语言文字和民族 人员应当给予适当的照顾。自治州内企业、事业单位聘用人员时，在同等条件下，优先聘用当地公民。自治机关根据国家规定和自治州的实际情况，确定地区性的津贴、补贴 ...
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本民族的政治、经济和文化的特点，制定单行条例，加速自治县经济和社会事业的发展。自治县的人民代表大会代表的名额和各民族代表的比例，根据法律规定 自治县根据民族自治地方经济社会发展需要，自主聘用各类专业人才。自治县的事业单位依照国家有关规定招聘人员时，优先招聘当地少数民族人员。 第十五条自治机关加快建设与 ...
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的黎族、苗族的公民担任主任或者副主任。自治县的人民代表大会常务委员会的组成人员中，黎族和苗族公民所占的比例，应与其人口所占的比例相适应。 条 自治县根据民族自治地方经济社会发展需要，自主聘用各类专业人才。自治县的事业单位依照国家有关规定招聘人员时，优先招聘当地少数民族人员。第十五条 自治机关加快建设与 ...
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的履职情况不因此发生改变，原享有的待遇均保持不变。第八条鼓励少数民族和贫困地区结合项目引进和扶贫项目的开展，以聘用、兼职或者短期工作等方式吸引外省、省直 2年以上（含2年）且考核合格的，报名参加工作所在市、县国家机关公务员、事业单位人员招录（招聘）考试，其笔试成绩可适当加分，在同等条件下优先录用，具体 ...
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需要的教师队伍。自治县的自治机关提倡尊师重教的社会风尚，改善教师的工作条件和生活待遇。对在教育教学工作中作出显著成绩的教育工作者，给予表彰奖励。自治县的 妇女干部和各种专业技术人才。第五十九条自治县的国家机关、事业单位在配备领导干部、录用工作人员时，应当合理确定彝族和其他少数民族的比例和名额，并适当 ...
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是少数民族妇女中培养各级各类人才。自治县的机关和事业单位在招收或者聘用工作人员时，在同等条件下，优先招收或者聘用壮族、瑶族和其他少数民族公民。第十九条 人员，继续享受民族地区生活补贴和在职时的全额工资待遇。自治县机关、事业单位在职工作人员中的大专以上(含大专)毕业生和工作满十五年的中专毕业生以及在镇 ...
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经营管理人才、高技能人才和农村实用人才的队伍建设。国家机关、企业事业单位和其他组织录用、聘用工作人员应当执行国家和省有关少数民族公民的优惠政策，并加强对少数民族干部 ，采取谎报、伪造等欺骗手段变更民族成分的，其获得的升学等方面的资格、待遇，由有关部门予以取消，并依法予以处理。第三十六条 违反本条例第二 ...
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语言辅助教学。第四十九条自治县的自治机关提倡尊师重教的社会风尚，改善教师的生活待遇，加强教师队伍建设，重视师资培养，为教师在职培训和进修创造条件。鼓励教师到 干部和各类专业技术人才。第五十八条自治县的国家机关、事业单位，在配备领导干部、录用工作人员时，应当合理确定彝族、傣族和其他少数民族的比例和名额， ...
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少数民族干部所占的比例，应当逐步做到与其人口所占比例相适应。自治县内的企业、事业单位招收或者聘用工作人员时，在同等条件下，优先录用瑶族和其他少数民族 的优惠待遇。对具有中级以上职称的知识分子，在住房等生活待遇方面给予适当照顾。自治县机关、事业单位在职工作人员中的大专以上毕业生和在镇(乡)基层工作的中专 ...
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制定。自治县实行退休补助制度。凡在自治县退休的国家机关、社会团体、事业单位的工作人员退休时，按工资发放渠道一次性给予本人退休前的三个月标准工资 寄宿制学生给予生活补助。自治县内的各级各类学校在招收学生时，对享受少数民族教育待遇的考生应适当放宽录取分数线。第四十三条 自治机关提倡尊师重教，不断提高教师的 ...
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