的原则，结合自治县的实际情况，对国家机关工作人员和国营企业、事业单位的职工，在福利、离休、退休待遇等方面适当照顾。第五章自治县的经济建设第二十 要开源节流，增收节支。要严格财经纪律，提高各项投资的效益，对造成重大损失的单位和个人要追究责任。自治县人民代表大会决定的财政预算，自治县人民政府必须严格执行， ...
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质量。自治州的自治机关要保持教师队伍的相对稳定，对在州内工作的教师在经济待遇上给予优待。自治州要造成尊师重教的社会风气，提高教师的社会地位，维护学校的正常 原则，结合州内的实际情况，确定对企业、事业单位的职工和国家机关工作人员实行地区性的优待、补助办法，以及职工退休的年龄、费用标准和安置办法。来州参加 ...
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自治县的自治机关重视发挥干部和科技人员的作用，积极引进人才。自治县的国家机关、企事业单位在招收人员的时候，可以在上级国家机关下达的招收人员总额中自行确定从农村 原则，结合自治县的实际情况，对国家机关工作人员和国营企业、事业单位的职工，在福利、离休、退休待遇等方面适当照顾。第十五条自治县的自治机关在国家 ...
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环境良性循环。第二十一条 自治州的自治机关对上级国家机关在自治州兴建各种企业和事业，提供各方面的支援，支持国家重点建设的顺利进行。自治州的自治机关积极同省 结合自治州的实际情况，决定对国家机关工作人员和企业事业单位的职工实行地区性的优待、补助办法以及退休年龄、待遇和安置办法。第四章 自治州的财政管理第 ...
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比重的意见〉的通知》(川委发[1980]107号)规定：三州高寒地区干部的退休年龄，可以适当提前。男年满55岁，女年满50岁，参加革命工作满十 干部和社会科学专业干部)，除享受当地职工的同等待遇外，再按省规定标准增发技术津贴。38．《四川省人事厅关于三州国家机关事业单位工作人员现行浮动(固定)工资改为 ...
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工资福利，具体办法由自治县人民政府制定。自治县实行退休补助制度。凡在自治县退休的国家机关、社会团体、事业单位的工作人员退休时，按工资发放渠道一次性给予本人 的业务培训，鼓励医务人员到基层卫生院工作，对基层卫生院的医务人员在工资待遇和工作生活条件上给予保证。自治机关应当保护和发展民族传统医药，大力发掘、 ...
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三十年）的专业科技人员和国家机关、社会团体、事业单位的工作人员退休时，按工资发放渠道一次性给予本人退休前的二个月标准工资补助。 自治县的各类企业 工作的专业医务人员在工资待遇上给予保证。 自治机关大力发展和保护少数民族传统医药，对挖掘、研究和开发利用少数民族传统医药的企业、事业单位和其他社会组织，应当 ...
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(含三十年)的专业科技人员和国家机关、社会团体、事业单位的工作人员退休时，按工资发放渠道一次性给予本人退休前的二个月标准工资补助。自治县的各类企业 工作的专业医务人员在工资待遇上给予保证。自治机关大力发展和保护少数民族传统医药，对挖掘、研究和开发利用少数民族传统医药的企业、事业单位和其他社会组织，应当 ...
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本州实际，制定招工招干办法，州内的干部、职工自然减员缺额，由自治州自行补充。自治州的国家机关、企业、事业单位在招收人员时，根据国家规定的定额和条件 自治机关重视基层干部队伍的建设，有计划地培训乡级干部，对乡机关工作的干部、职工待遇从优。自治机关稳定和鼓励各种专业人员来自治州参加各项建设，对来自治州参加 ...
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津贴制度，逐步提高干部职工的生活福利待遇。自治县实行退休补助制度。凡工龄达到三十年以上的国家机关、社会团体、事业单位的工作人员退休时，按工资发放 情况，制定国民经济规划以及相应的政策措施，依法自主安排和管理本地方的经济建设事业。自治机关根据本县经济发展的特点，遵循国家产业政策和全省经济社会发展规划，在 ...
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