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人事争议
仲裁
暂行办法
你们，请结合实际，认真贯彻执行。二oo三年九月十五日宿迁市
人事
争议
仲裁
暂行办法（市
人事
争议
仲裁
委员会
2003年9月）第一章总则第一条为公正、及时地处理 审理的，仲裁庭应当于开庭前5日内将开庭时间、地点等书面通知当事人及其代理人。
仲裁
申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可视为 ...
//www.110.com/fagui/law_330992.html-
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