和贫困地区用人单位应当与新引进人才签订合同，就引进人才的权利与义务、待遇与责任、岗位职责、目标任务、标准要求以及双方违约责任作出明确约定。少数民族和 签订服务期为3年以上的聘用合同的，也可在我省任何地区随直系亲属落户。需要人事代理服务的，由政府人事劳动行政部门所属的就业介绍服务机构提供全面的免费代理 ...
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服务收取的服务费，必须符合国家和当地政府、物价部门的有关规定。第六条市政府人事行政部门是本市人才中介服务机构的行政主管部门，负责本市行政区域内人才中介服务机构及其业务 ，经审批后方可进行招聘；（二）如实公布拟招聘人才的岗位、数量、条件、待遇等相关信息；（三）对国家没有明确规定为不适合妇女工作的岗位，不 ...
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土地使用、信贷、税收、上市融资等方面，对非国有经济实行与国有经济同等的待遇。进一步简化服务业项目审批手续，对政策鼓励发展的服务业项目，应在一定时期内 允许知识产权资本化，提高技术要素在财产和收入分配中的份额。通过推动劳动人事制度改革，提高服务业企业用工自主权。逐步实行辞退、辞职制度，实现就业双向选择。 ...
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