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宿迁市人事争议仲裁暂行办法
和律师担任仲裁员。人事争议仲裁员由市仲裁委员会统一组织培训、
考试
,
考试
合格者由市仲裁委员会发给仲裁员
资格
证书,聘用上岗,工作不称职的由所属的仲裁委员会予以 开庭审理人事争议案件,按照以下程序进行:(一)由书记员核实双方当事人、
代理人
及有关人员身份,并宣布仲裁庭纪律;(二)首席仲裁员或者独任仲裁员宣布 ...
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