合同，提供适合残疾人职工身体状况的劳动条件和劳动保护，进行上岗、在岗、转岗等培训。第二章资格认定与审批第五条市级民政部门负责十堰市辖区范围内的福利企业 取消其次年享受相应税收优惠政策的资格。第二十二条福利企业采用与残疾人签订虚假劳动合同或服务协议，伪造或重复使用残疾人证、残疾军人证；残疾人挂名而不实际 ...
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起来，推行“公司+基地+农户”的经营模式，将扶贫龙头企业和贫困农户对接，走产业化扶贫道路。(三)扎实开展劳动力技能培训和转移就业，促进贫困人口增加收入。要围绕 发放“周转羊”、“周转牛”等形式，采取获得扶持的贫困农户与下一批贫困农户签订协议的方式滚动扶持贫困农户，但不能办成部门经济实体，项目管理部门不 ...
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与国家开发银行共同签署《支持流通业务发展开发性金融合作协议》，为“万村千乡”市场工程中的试点企业提供政策性贷款支持。商务部积极向国家开发银行推荐少数民族 了36名同志到驻外经济商务机构工作。 (二)加强对民族地区商务人才的培训工作 1.作为“人才强商工程”的重要组成部分，商务部从2006年起，将利用三 ...
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。第二十九条短期职业培训所需经费，由举办单位自筹；联合举办职业教育的经费，由联合举办单位各方按照协议分担。第三十条企业应当按照国家和省人民政府 第八条修改为：“县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门负责本行政区域内技工学校和职业培训的管理与评估认定，组织职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，指导用人单位 ...
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加强我区商场、超市的安全生产工作，进一步规范商场、超市的安全生产管理，保障商业企业和人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民 、超市内在同一作业区域进行可能危及对方安全生产的单位和个人应签订安全生产管理协议。第十条商场、超市的新建、改建、扩建和内部装修工程须经安全监督管理 ...
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与一、两个自治区和少数民族较多的省，通过签订协议或合同，采取介绍经验、转让技术、交流培训人才、支持资金和物资等多种方式，帮助民族地区加速经济 “星火计划”、“燎原计划”和“火炬计划”的实施，要继续对民族地区予以适当照顾。国家大中型企业和大专院校、科研院所要积极与各民族地区联系挂钩，加强对民族地区的人才 ...
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户籍管理单行办法。第二十二条自治州的各级国家机关实行工作责任制，实行工作人员的培训和考核制度，不断提高工作质量和工作效率，反对官僚主义。自治州的国家机关和工作人员 企业建成投产后的利润和产品的分成，按合同或协议办理。自治州内的中央、省属企业，如何照顾当地利益，依宪法和民族区域自治法的有关规定协商解决。 ...
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，同上级国家机关和外地在自治州内兴办的企业、事业单位实行利润分成、产品分成和外汇分成，具体办法由双方通过协议确定。自治州的自治机关可以自行安排从省 创造良好条件。自治州的自治机关有计划地选派各民族干部和科学技术人员到各级各类学校培训，提高其政治理论、科学技术和经营管理水平。第六十五条自治州的自治机关 ...
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