职工的工种、岗位和适合残疾人职工身体状况的劳动条件及劳动保护设施；（六）企业具备残疾人职工工作的设备、设施，企业内部的道路和建筑物符合国家无障碍设计规范 备案。第十条市级民政部门应凭证、工资凭证、残疾人职工就业档案等信息的比对审验机制；建立部门联席会议制度，适时召开联席会议，及时解决出现的问题。监察、 ...
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。加强职业培训，今年培训各类人员86万人，提高劳动者的就业能力、创业能力和创新能力。完善企业职工基本养老保险省级统筹制度，统一费率标准。健全失业保险 义务教育；扩大内地新疆高中班招生规模，启动乌鲁木齐市等8城市举办区内初中班工作；三年彻底解决农村中小学校危房改造问题，今年完成17万平方米；新增农村防病 ...
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企业用房，有许多是应停止使用或限期维修的危房。企业职工的工作环境和生活条件艰苦，待遇低，长期不得到改善，人才大量外流。 三、从实际出发确定 银行、税务局、物价局、医药局、中医药局等有关部门参加，建立民族贸易和民族用品生产联席会议制度，定期检查政策落实情况，制定发展规划和管理措施，研究、协调和解决工作 ...
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城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位均执行本细则。第三条长春市城镇住房制度改革领导小组办公室(以下简称市房改办)是实施本细则的主管部门。第二章职工住房货币分配内容及 经单位同意后可按20年发放，其差额部分向单位借支，在以后工作年限内抵扣。第二十五条职工工龄未满20年购房后调离本单位的，其借支的部分由 ...
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导致整改不到位的，不得再次给予处罚。7、行政执法部门检查持卡企业，要严格执行“宁静日”制度，即在每月1-25日，除涉及公共安全、人身健康、生命 劳动力，劳动保障部门免费为其服务；持卡企业及其职工参加社会保险，实行登记、申报、缴纳一条龙现场办公服务；持卡企业职工需要职业技能培训鉴定的，有关教育培训机构 ...
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鼓励城镇居民到农村创业。第三十条自治县的自治机关鼓励各种经济组织和个人到自治县兴办企业，享受国家、省、市和自治县制定的各项优惠政策，保护投资者、经营者的合法 的行政、事业单位招考录用工作人员时，在同等条件下，应当优先录用当地人员。第四十七条自治县的自治机关建立健全干部职工培训制度，办好民族干部学校和 ...
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水利工程，并保护其合法权益。自治县的自治机关加强对水利工作的领导和水利设施的管理，建立健全用水制度，实行依法用水、科学用水和有偿供水，充分发挥水资源 执行企业法，实行厂长（经理）负责制和企业经营管理责任制，保障企业职工的合法权益和参加企业民主管理的权利，帮助企业搞好经营管理和技术改造，提高经济效益。 ...
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解决。股份、民营和“三资”企业参照执行。（三）少数民族职工参加本民族重大节日活动，可以按照国家有关规定放假。六、加强对民族工作的领导各级党委和政府要 部门在研究涉及少数民族和民族地区的重要问题时，要吸收民族工作部门参加，听取意见。完善民委委员制度，民委委员单位要在自己职权范围内加大对少数民族的扶持， ...
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分开。在为少数民族生活服务的单位，要配备本民族的职工和领导干部。同时要教育在这些单位工作的汉族职工，认真尊重少数民族的风俗习惯。少数民族的节日，当该 落实工作要继续进行，同时必须加强对宗教活动的管理，巩固改革宗教封建压迫剥削制度的成果，防止反革命分子利用宗教进行破坏活动。 五、加强党的领导，恢复与健全 ...
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的除汉族以外的其他民族。第三条本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织和公民应当遵守本条例。第四条各民族 发展生产，提高经济效益和社会效益：(一)民族乡、民族村办企业；(二)少数民族职工占百分之三十以上的企业；(三)以少数民族为主要服务对象经国家确定的民族用品生产定点 ...
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