的招收干部、工人的控制指标内，经省人民政府批准可以按一定比例从农村和企业中招收少数民族干部，从农村中招收少数民族工人。自治机关积极协助上级国家机关隶属的在 ，根据有关规定享受工资浮动和山区津贴的待遇。在自治县工作的国家机关和全民所有制企业、事业单位的干部、工人，按有关规定享受民族自治地方生活补贴。第六 ...
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并注重选拔优秀少数民族干部担任领导工作。第二十二条 在民族自治地方工作的大中专毕业生，根据有关规定享受工资浮动和山区津贴的待遇。在民族自治地方工作的国家机关和全民所有制企业、事业单位的干部职工，享受民族自治地方生活补贴。国家机关和全民所有制事业单位干部职工的补贴款，由民族自治地方财政和省财政共同承担 ...
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的自治机关贯彻实施企业法，本着党政职责分开、所有权和经营权分离的原则，通过深化全民所有制企业管理体制的改革，实行承包、租赁等形式的经营责任制和厂长、经理负责制 允许个人在法律、政策规定的范围内运销商品。自治县的商业、供销和医药企业，享受国家民族贸易政策规定的各项照顾。第二十六条自治县的自治机关加强城镇 ...
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和计划，自主安排和管理本县的经济建设事业。自治县的自治机关积极发展全民所有制企业，维护全民所有制经济，提倡发展集体经济和个体经济。第十八条自治县的自治机关实行强化 、服务设施、税收政策、利润分成等方面给予优惠。自治县自治机关鼓励国营、集体企业和个人跨县、跨州、跨省经营。第二十八条自治县的自治机关充分 ...
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八条自治机关在国家计划的指导下，自主地确定地方基本建设项目，自主地确定地方企业新建、扩建和技术改造。第二十九条自治机关合理调整农村产业结构，在确保 专业学校毕业生，享受山区津贴和工资浮动的待遇。在自治县工作的国家机关和全民所有制企业、事业单位的干部、工人，享受民族自治地方生活补贴。自治机关对常年工作在 ...
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，注重在少数民族和妇女中培养使用各级干部和各类专业技术人才。自治州内的企业、事业单位在招收人员的时候，应优先招收当地少数民族人员。在上级国家机关下达 经济，允许私营经济的存在和发展；按照所有权和经营权分离的原则，搞活全民所有制企业；继续完善农村家庭联产承包责任制，保护农民和经济联合体的合法权益。第二十 ...
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招收干部时，可以适当放宽条件。自治州人民政府根据有关规定，自主安排补充本州机关、企业事业单位编制内的自然减员缺额。第六十五条自治机关根据国家有关规定， 、尊重人才，改善知识分子的工作条件和生活条件。自治机关对在高山区国家机关和全民所有制企业、事业单位工作的干部、专业人员和工人实行高寒地区补助。第七章 ...
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名额；对招收的少数民族人员，可适当宽条件。两县内隶属于上级国家机关的企业、事业单位在招收人员时，应优先招收当地的少数民族人员 四、两县人民政府 边远山区的特点和本县财政情况，报经自治区人民政府批准，可对国家机关、人民团体、全民所有制企业，事业单位的干部、工人和离退休人员在生活福利方面给予适当照顾。 五 ...
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给予优惠。第二十六条 自治州的自治机关重视发挥国营企业的作用，加快和深化企业经营机制的改革，搞活全民所有制企业，坚持完善厂长(经理)负责制和职工代表大会制，完善 ，州内的干部、职工自然减员缺额，由自治州自行补充。自治州的国家机关、企业、事业单位在招收人员时，根据国家规定的定额和条件，优先招收藏族人员 ...
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外地科学技术专业人才参加自治县的各项建设工作。自治机关鼓励专业技术人员承包、租赁县属企业和乡镇企业。第十四条自治县的自治机关在上级国家机关核定的编制总额中，自主 机制的改革，按照所有权与经营权相分离的原则，搞活全民所有制企业，全面推行厂长（经理）负责制。允许企业实行分层次、多形式的招标承包和租赁经营， ...
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