、场地使用等方面给予扶持；福利企业依法与残疾人职工签订劳动合同，提供适合残疾人职工身体状况的劳动条件和劳动保护，进行上岗、在岗、转岗等培训。第二章 机制；建立部门联席会议制度，适时召开联席会议，及时解决出现的问题。监察、审计和财政部门应当加强对社会福利企业的资格认定、福利企业退减税收审批、残疾人办证的 ...
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》，开具《入住通知书》。保障对象持《入住通知书》到房屋管理单位办理入住手续，并按照合同的约定交纳租金、物业管理等各项费用。第二十五条实物配租的家庭排序 处理。第三十三条建设主管部门应当会同有关部门对廉租住房保障工作进行监督、检查，发现问题及时纠正。第三十四条任何单位和个人有权对违反本办法规定的行为进行 ...
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〕13号）、《中共海南省委、海南省人民政府贯彻〈中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的实施意见》（琼发〔2004〕10号）、《中共中央办公厅、 用人单位签订服务期为3年以上的聘用合同的，也可在我省任何地区随直系亲属落户。需要人事代理服务的，由政府人事劳动行政部门所属的就业介绍服务机构提供全面 ...
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工作日内办结。2、行政部门对持卡企业或投资人在审批、规划、建设过程中遇到的困难和问题，及时进行现场办公、现场处理。3、县纪检、监察、公安等部门对持卡 技能培训鉴定的，有关教育培训机构收费酌减；持卡企业与职工签订的劳动合同，实行上门鉴证。11、没有法律、法规规定，持卡企业没有提出申请，任何单位和个人不准 ...
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党的十六大精神，践行“三个代表”重要思想，全面落实《国务院关于深化改革加快发展民族教育的决定》和第五次全国民族教育工作会议精神，加快我省民族教育改革与 州教育行政部门要加强对跨县（市、区）招生民族学校的管理，协调解决学校办学中遇到的问题。在省重点中学试办“少数民族班”，面向全省招收少数民族初中毕业生， ...
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工业、农业、牧业和林业，推动社会经济发展，不断提高劳动生产率和经济效益。要帮助民族地区进一步搞好科学技术的普及，以示范引路，加强培训，积极推广新技术。建立 互相团结，互相尊重，互相帮助，和睦相处。对影响民族关系方面的问题，应根据实事求是、合理合法、有利团结的原则，及时妥善地加以解决。要教育各民族干部和 ...
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，不断提高森林覆盖率。对逾期不履行承包合同的，由发包单位收回另行安排。自治县的自治机关依照法律规定，确定林地的所有权和使用权。农民在房前屋后、自留地 。报经上级国家机关批准，自主经营进出口业务，并享受国家对民族自治地方关于外汇留成和使用的照顾；对所创的外汇收入留成，除上交中央部分外，余下部分由自治县 ...
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转业干部和国家机关、企事业单位辞职、辞退人员应聘到私营企业工作的，其档案可由当地人才交流服务机构或劳动服务机构管理。第二十四条鼓励、引导私营企业从事科技型 起施行。1998年4月30日山东省人民政府令第90号令《关于修订〈山东省私营企业管理暂行规定〉的决定》业经省政府同意，现予发布施行。根据《中华人民 ...
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荒山可以承包给个人长期经营。按照法律、政策或合同确定的农户的责任山分成的林木及自留地、自留山、房前屋后的林木，归个人所有，允许继承、转让和自主 ，酌情减免医药费。第三十七条自治县的自治机关认真执行本县关于婚姻法的变通规定，保证婚姻法在我县的贯彻实施。自治县的自治机关推行计划生育，严格控制人口自然增长， ...
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