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。受理机关经过审核,认为原人事处理决定有认定事实不清、证据不足或违反规定程序,建议重新审理原人事处理决定。受理机关经过审核,认为原人事处理决定适用 移送有关主管机关处理;3、被控告对象有侵害国家公务员合法权益事实,应当依照刑法规定处理,移送司法机关处理;4、被控告对象有侵害国家公务员合法权益 ...
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监察预警纠错办法(试行)》、《广东省行政许可绩效测评电子监察办法(试行)》规定,结合本市实际,制定本办法。第二条本办法所称行政审批绩效测评电子监察 要求申请人重复提供申请材料违反一次扣2分21、依法应当听证、需要听证应按期按程序组织听证,并根据听证笔录做出行政审批决定违反一次扣5分期限合法(14 ...
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