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负责按比例安排残疾人就业的行政管理和行政执法工作。同级财政、税务、统计、劳动保障、民政和工商行政管理等部门应依照各自职责予以配合。第三条有本市 度从业人员总数×1.5%-单位已安置残疾人职工数)×本地区上一年度从业人员年平均劳动报酬。第九条县级以上残疾人联合会和地方税务机关按照分级征收的原则负责残疾人 ...
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和企业事业单位应当支持学生对口实习,提供技术指导和劳动保护;对上岗实习的,应当给予适当的劳动报酬。第二十条职业学校和职业培训机构应当建立健全教育 条件的企业事业单位应当按照有关规定接受职业教育教师进行专业技能培训。教育、劳动和社会保障行政部门,职业学校、职业培训机构及其举办单位应当有计划地安排职业教育 ...
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教育行政部门应当有计划地在中小学校附设特殊教育班。各类中小学校对接受义务教育的残疾学生及丧失劳动能力的残疾人子女免收学杂费;对盲人学生实行政府特殊补助。第十二条适龄 定额。在残疾职工的转正、晋级、职称评定、劳动报酬、劳保福利和劳动保险等方面,不得歧视。企业在撤销或破产后,其主管部门应当安排好残疾职工的 ...
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因素限制,实行破格晋升专业技术职务。 第四十一条科学技术人员的合法权益和报酬受法律保护。各级人民政府、企业、事业单位应当建立科学技术创新激励机制,完善科学技术人员业绩与报酬挂钩的分配制度。鼓励将知识产权作为生产要素参与分配。 第四十二条鼓励科学技术人员开展科技创新、自主创新,勇于承担风险。对原始记录 ...
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地区的人才向本地区柔性流动。柔性流动的方式、期限、服务内容、工作标准、工资报酬等由用人单位与人才本人协商,并以合同方式予以明确。第九条少数民族和贫困 合同的,也可在我省任何地区随直系亲属落户。需要人事代理服务的,由政府人事劳动行政部门所属的就业介绍服务机构提供全面的免费代理服务。对到五指山市、白沙黎族 ...
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行医。改善农村医疗卫生状况,稳定和发展乡村医生队伍。对贫困山区的乡村医生报酬和村卫生所的建房、设备、药品购置给予补助。对边境一线贫困地区的贫困 计划生育干部队伍的建设。第六十条自治州的自治机关加强劳动力市场的建设和管理,深化劳动就业体制改革。采取劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方式扩大就业 ...
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8%以内。2、培养一支具有较高素质的党员和农村基层干部队伍。有学习、劳动能力的党员90%以上掌握1-2门致富技术,其中60%以上的党员获得“绿色 可采取建乡镇干部公寓的办法改善干部的住房条件。要随着经济发展,财政逐步提高村干部报酬补贴标准,解决他们工作和生活上的困难,并减轻群众负担。对工作实绩突出, ...
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以上表彰的三好学生,农业区少数民族非城镇户口高中毕业的女生,可以按国家和省上劳动人事方面的有关规定,择优招工、招干、招聘,以充实少数民族干部、工人队伍。第 给乡、村、集体或者个人管护,由当地国营林场与承包户签订合同,并付给适当报酬或实行效益比例分成。 国营林场要帮助林区乡、村发展生产,优先吸收林区群众 ...
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集体所有,非经批准,不得采伐,为维护承包人的利益,集体应按承包合同付给合理报酬。国家机关、学校、企业事业单位在指定地点营造的林木,谁造归谁所有。自治县 好邮电通讯设施,发展邮电通信事业。第三十四条自治县的自治机关重视安全生产和劳动保护。对给他人生产生活造成损失的,应当负责赔偿,并采取必要的补救措施。 ...
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