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宿迁市人事争议仲裁暂行办法
证据。证据只有经过当庭质证查证认定后，方能作为仲裁的证据。仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据，有权向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和证明材料，有 的；（三）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（四）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的；（五）仲裁员应回避而没有回避，不 ...
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