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人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》和有关法律、法规、规章的规定,制定本办法。第二条本办法所称行政过错,是指行政机关工作人员因故意或者过失不 领导责任。第二十二条经过听证作出的决定,批准人同意听证主持人的错误建议导致行政过错后果发生的,听证主持人负直接责任,批准人负主要领导责任;批准人不采纳 ...
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开除处分;(二)辞退,指国家行政机关依据《国家公务员辞职辞退暂行规定》、《中共青岛市委、青岛市人民政府关于国家行政机关辞退工作人员暂行规定》以及《青岛市 十五条审理委员会根据调查情况对控告案件进行审理后,提出处理意见,经受理机关负责人审定后实施。重要的处理决定和监察建议应当报经本级人民政府和上一级监察 ...
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改正,或者给予通报批评;情节严重的,追究该行政机关及其工作人员行政责任。第十八条行政机关或者监察机关工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、泄露秘密的, 部分最低得分为0分。(四)行政机关及其工作人员在实施行政审批过程中,出现《中山市行政审批电子监察预警纠错暂行办法》规定的情形之一而被发出黄色或红色 ...
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进行评审并发放资格证书。第二十三条属于国家统一分配的大中专毕业生、军队转业干部和国家机关、企事业单位辞职、辞退人员应聘到私营企业工作的,其档案可由当地人才交流 省政府同意,现予发布施行。根据《中华人民共和国行政处罚法》的有关规定,省政府决定对《山东省私营企业管理暂行规定》作如下修订:1.删去第十四条。 ...
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解聘。第三章受案范围第九条仲裁委员会受理下列人事争议:(一)国家行政机关工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的人事争议;(二)事业单位与 中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究其刑事责任:(一)干扰仲裁活动,阻碍仲裁工作人员执行公务的;(二)拒绝提供有关 ...
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其他行政主管部门应积极做好各自职权范围内的有关工作。第三条各级行政机关保障少数民族公民有保持或者改革自己风俗习惯的自由。任何单位和个人都应尊重少数民族的风俗 。对指定生产、经营少数民族特需商品微利、亏损的企业,有关部门应根据国家有关规定,酌情给予适当照顾或低息贷款。第七条单位和个人从事清真食品生产、 ...
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和支出基数时,要从民族乡实际出发,按照《民族乡行政工作条例》和《安徽省民族工作暂行规定》的有关规定留有余地。民族乡财政收入大于财政支出部分,应全额留给 中要有少数民族干部。我省各级国家行政机关招考国家公务员时,对省内少数民族报考者,在笔试合格成绩上照顾加5分。五、加强民族工作法制建设各级党委、政府 ...
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建乡民族的名称确定。民族乡的乡长由建乡的少数民族公民担任。民族乡人民政府的工作人员中,应有少数民族公民。第九条少数民族人口达到总人口30%以上的村或居民 节余部分,应当全部留给民族乡。第十六条信贷部门应根据法律、法规和国家其他有关规定,对经济发展水平较低的民族乡用于生产建设、资源开发和少数民族用品生产 ...
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在彭水水电站施工区和水库淹没区新增建设项目和迁入人口的通知》(渝办(2003)98号)规定,对2003年12月22日后,在淹没线以下擅自新建、扩建和改建的 人民政府或移民行政主管部门给予表彰和奖励。第三十七条国家工作人员在迁复建工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,由所在单位或者上级机关给予行政处分; ...
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地区培养少数民族硕士、博士等高层次骨干人才。全省各级在招考公务员、国家拨款事业单位工作人员时,可经省级公务员主管部门批准,在有关报考条件上对少数民族 和单行条例。要充分尊重和保证民族自治地区依法行使自治权,不断提高民族地区各级行政机关依法行政的能力和水平,省尽量将一些能够下放的省级审批权限下放到自治州 ...
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