，提供适合残疾人职工身体状况的劳动条件和劳动保护，进行上岗、在岗、转岗等培训。第二章资格认定与审批第五条市级民政部门负责十堰市辖区范围内的福利企业资格 相应税收优惠政策的资格。第二十二条福利企业采用与残疾人签订虚假劳动合同或服务协议，伪造或重复使用残疾人证、残疾军人证；残疾人挂名而不实际上岗工作；虚报 ...
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等有关部门人员、专家学者和律师担任仲裁员。人事争议仲裁员由市仲裁委员会统一组织培训、考试，考试合格者由市仲裁委员会发给仲裁员资格证书，聘用上岗，工作不称职 、加盖仲裁委员会印章。调解书经双方当事人签收后，即发生效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。第二十七条裁决应当按照 ...
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全面实施贫困村扶贫开发规划时，要突出抓好产业开发、基础设施建设和劳动力职业技能培训及转移就业，进一步改善贫困人口生产生活条件，为贫困人口稳定增加收入和贫困村的 ，实现贫困村特色产业的持续发展。要着眼于贫困村自我组织、自我管理、自我服务、自我发展的能力建设，打牢贫困村可持续发展的能力基础。(二)严格扶贫 ...
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所需经费，由举办单位自筹；联合举办职业教育的经费，由联合举办单位各方按照协议分担。第三十条企业应当按照国家和省人民政府的规定承担对本单位职工和准备录用人员 教学为中心，面向社会，实行教育教学与生产经营、科技推广和社会服务相结合。“职业学校和职业培训机构应当建设与专业、工程相适应的教学实验实习场地。县和 ...
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的场所、设施，注册资金不得少于人民币10万元；（二）有5名以上经培训取得人才中介服务资格证书的专职工作人员；（三）有健全的管理规章制度；（四）具有独立 等）。第二十四条应聘人才离开原单位时，应当按照与原单位签订的合同或协议的约定处理好有关事宜，不得擅自离职，不得泄露国家机密，不得私自带走原单位的科研 ...
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应与一、两个自治区和少数民族较多的省，通过签订协议或合同，采取介绍经验、转让技术、交流培训人才、支持资金和物资等多种方式，帮助民族地区加速经济、 中也要实行计划生育。民族自治地方应加强计划生育的宣传教育和妇幼保健工作，搞好技术服务。 十、民族自治地方在国家规定的编制内，根据精简、效能的原则设立工作机构 ...
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分成，具体办法由双方通过协议确定。自治州的自治机关可以自行安排从省内外引进的资金和自筹配套资金，用于能源、交通、旅游、商业服务设施的建设，进行各种 创造良好条件。自治州的自治机关有计划地选派各民族干部和科学技术人员到各级各类学校培训，提高其政治理论、科学技术和经营管理水平。第六十五条自治州的自治机关 ...
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管理单行办法。第二十二条自治州的各级国家机关实行工作责任制，实行工作人员的培训和考核制度，不断提高工作质量和工作效率，反对官僚主义。自治州的国家机关和工作 民族人民的联系，倾听他们的意见，接受他们的监督，尽职尽责，努力为人民服务。自治州的国家机关充分发扬民主，各民族公民对国家机关和工作人员有提出批评和 ...
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