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9月)第一章总则第一条为公正、及时地处理人事争议,保护单位和个人合法权益,维护正常人事行政管理秩序,根据国家有关法律、法规和《江苏省人事争议仲裁 下级仲裁委员会由于特殊原因不能行使管辖权,可以报请上一级仲裁委员会指定管辖。第五章仲裁程序第十三条当事人应当在争议发生之日起60日内,以书面形式向仲裁 ...
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