上级财政增加对自治州的财政转移支付。自治州的自治机关因执行国家和省调整工资、津贴等政策增加财政支出，造成财政困难的，享受上级财政给予补助的照顾。第四 教师到边远贫困山区任教，对在高寒山区和独龙江乡任教的教师，适当提高岗位津贴。第四十九条自治州的自治机关制定科学技术发展规划，建立健全各级科学技术推广服务 ...
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批准，新引进的高层次人才和紧缺专业人才，应当落实好人才引进的住房补贴、岗位津贴、科研启动费等有关规定，不受用人单位编制、增人指标、工资总额、 突出贡献的科学技术人才，特别是优秀中青年科学技术人才，可以不受身份、所有制、地域及岗位、资历等因素限制，实行破格晋升专业技术职务。 第四十一条科学技术人员的合法 ...
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，报请上级人民政府增加对自治县的转移支付。自治县因执行国家、省、市调整工资、津贴、补贴等政策增加的财政支出，报请上级财政给予补助。第三十九条自治县设立 和事业单位在公开选拔、竞争上岗配备领导干部时，可以划出相应的名额和岗位，定向选拔少数民族干部。自治县内隶属于上级的国家机关、企业事业单位招考录用人员时 ...
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工作部门在公开选拔、竞争上岗配备领导干部时，可以划出相应的名额和岗位，定向选拔黎族和其他少数民族人员。第十七条 自治县的国家机关招考录用国家工作 ，优先招收自治县内的少数民族人员。第二十一条 自治县实行津贴制度和工作补助，提高工作人员工资福利，津贴和补助的标准及办法由自治县人民政府规定。自治县实行退休 ...
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。采取劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方式扩大就业，鼓励企业创造就业岗位。完善就业服务体系，加强职业教育和技能培训，帮助特殊困难群体就业。规范企业用工 第六十八条自治州享受国家和省规定的艰苦地区和其他各项补贴，并可实行自治州津贴。第六十九条每年11月18日为自治州建州纪念日，全州干部、职工 ...
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和社会科学专业干部)，除享受当地职工的同等待遇外，再按省规定标准增发技术津贴。38．《四川省人事厅关于三州国家机关事业单位工作人员现行浮动(固定)工资改为 农业、教育、卫生、计划生育、商业、粮食、城乡建设等干部院校，应采取举办岗位培训班和业务短训班等形式，为民族地区培训干部，其收费标准要适当降低。③ ...
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工作部门在公开选拔、竞争上岗配备领导干部时，可以划出相应的名额和岗位，定向选拔黎族或者其他少数民族干部。自治县的国家机关招考录用国家工作人员时，可以 发展中做出突出贡献的人员给予奖励。第十七条 自治机关建立少数民族和贫困地区津贴制度和艰苦地区工作补助制度，提高工作人员工资福利。自治县实行退休补助制度。 ...
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，核定教师编制，要按照编制和课程设置标准配备教师，不得以任何理由缩减教师岗位。在核定编制的基础上，要全面开展中小学校人事制度改革，实行竞争上岗和全员 教师工作间建设步伐，改善教师住房条件；建立和完善不同等级标准的边远乡镇教师特别津贴；对到少数民族乡镇以下（含乡镇）学校任教的大中专毕业生，其试用期工资按 ...
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资金的分配，应当向民族自治地方倾斜。第十条省、市人民政府及其财政部门应当对民族自治地方财政予以支持，保证民族自治地方的国家机关正常运转、财政供养人员工资津贴按时足额发放、基础教育正常经费支出。第十一条省、市人民政府及其财政部门设立并安排少数民族发展资金和民族工作经费，资金规模随着经济发展和本级财政 ...
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给自治县自主安排使用。 自治机关根据实际需要，依法设立财政预算预备费和民族工作经费。在自治县工作的国家机关、人民团体、事业单位的干部职工享受民族地区的生活津贴和艰苦地区工作补助。 自治机关根据国家的规定，结合实际情况需要，对国家机关、人民团体、事业单位的各项财政开支标准、定额，制定补充规定和具体办法 ...
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