的科学技术人才，特别是优秀中青年科学技术人才，可以不受身份、所有制、地域及岗位、资历等因素限制，实行破格晋升专业技术职务。 第四十一条科学技术人员 提供条件。 第十章考核与奖励 第五十二条实行科学技术进步目标责任制度和工作考核制度。自治州和各县市人民政府制定科学技术进步考核办法，对科学技术进步工作进行 ...
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建立健全科学技术管理机构，推广科研成果，普及科学技术知识。自治县实行科技人员岗位责任和经济效益挂钩的考核制度，鼓励科技人员下厂矿企业和农村开展科研活动；凡推广科研 第三十五条第一款。第三十四条新增“自治县实行科技人员岗位责任和经济效益挂钩的考核制度，鼓励科技人员下厂矿企业和农村开展科研活动；凡推广科研 ...
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评优评先资格；（三）扣发第13个月工资和目标责任制奖金；（四）调离工作岗位或停职待岗；（五）给予行政纪律处分；（六）法律、法规、规章规定的 行政过错责任追究程序第三十七条调查处理行政过错行为，实行回避制度。行政过错责任追究机构成员及其办事机构工作人员与行政过错行为人有利害关系、可能影响公正处理的，应当 ...
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，提高社会生产力，促进国民经济和社会发展。自治县实行科技人员岗位考核制度，坚持科技有偿服务和经济责任挂钩相结合的原则，鼓励各类科技人员深入厂矿、企业、 。第四十四条自治县自治机关积极发展城乡医疗卫生事业，建立健全城乡合作医疗制度，做好妇幼、老年保健工作，防治传染病、地方病、职业病，提高各族人民健康水平 ...
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财产和勤工俭学基地。第三十五条自治县的自治机关积极发展科学技术事业，建立健全科学技术管理机构，推广科研成果，普及科学技术知识。自治县实行科技人员岗位责任和经济效益挂钩的考核制度，鼓励科技人员下厂矿企业和农村开展科研活动；凡推广科研成果取得较好经济效益的，科技推广单位和个人可以参与项目效益分成。自治县 ...
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，提高社会生产力，促进国民经济和社会发展。自治县实行科技人员岗位考核制度，坚持科技有偿服务和经济责任挂钩相结合的原则，鼓励各类科技人员深入厂矿、企业、 。第四十四条自治县自治机关积极发展城乡医疗卫生事业，建立健全城乡合作医疗制度，做好妇幼、老年保健工作，防治传染病、地方病、职业病，提高各族人民健康水平 ...
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和勤工俭学基地。第四十一条自治县的自治机关重视科学技术事业的发展，建立健全科学技术管理机构，实行科技人员岗位考核制度，鼓励各类科技人员深入厂矿、企业、农村开展科研活动。自治县坚持有偿服务和经济责任挂钩相结合的原则，普及科学技术，推广科研成果，促进国民经济和社会的发展。自治县建立科学技术发展基金，逐步 ...
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，禁止任何组织和个人非法占用或损坏农田水利设施。”“各乡镇应当建立农田水利设施管理制度，建设节水型灌溉设施，严格控制非农用建设占用农田灌溉水源。”分别作为条例第二 三十七条第一款。五十六、新增“自治县实行科技人员岗位考核制度，坚持科技有偿服务和经济责任相结合的原则，鼓励科技人员深入农村、厂矿、企业开展 ...
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根据本县实际制定科学技术发展规划，建立健全科学技术管理机构，加强科技队伍建设。自治县实行科技人员岗位考核制度，坚持有偿服务和经济责任相结合的原则，鼓励科技人员到厂矿、企业、农村开展科技服务活动，推广科技成果。自治县建立科学技术发展基金，逐步改善科研条件。第三十九条自治县 ...
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到经济社会发展和群众切身利益的重大决策，必须坚持调查研究、合法性审查和集体决策制度，并充分听取社会各界的意见。要积极推行行政执法责任制，进一步明确执法权限 确定一批直接涉及投资环境、直接影响人民群众生产生活的审批事项、审批单位和责任岗位，作为本级政府监督检查的重点，由本级监察机关进行全程监督。上级机关 ...
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