和贫困地区用人单位签订服务期为3年以上的聘用合同的，也可在我省任何地区随直系亲属落户。需要人事代理服务的，由政府人事劳动行政部门所属的就业介绍服务机构提供全面 考录公务员（包括报考特种专业岗位），考录具有2年以上基层工作经验的高校毕业生占考录总数的比例不得低于三分之一，且应当逐年提高考录比例。其中，在 ...
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集中供养，或者由乡镇人民政府、村民委员会、包养户三方签订供养合同，实行分散供养。不符合前款规定但丧失劳动能力、生活确有困难的残疾人，由所在街道办事处或 赔偿或承担其他民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十二条从事残疾人事业的工作人员徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守、侵占挪用残疾人教育、康复、救济、 ...
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）企业依法与安置就业的残疾人职工签订1年（含）以上的劳动合同或者服务协议，安置的残疾人职工在企业实际上岗从事全日制工作；（二）企业提出资格认定申请前 原件（审验后当即返还）及其复印件；（三）企业适合安置残疾人就业的可行性报告；（四）企业与每位残疾人职工签订的劳动合同副本原件（审验后当即返还）及其复印件 ...
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地县（市、区）残疾人联合会。第六条用人单位录用残疾人，应依法与残疾人签订劳动合同，为残疾职工办理社会保险。用人单位辞退残疾职工、解除与残疾职工的 数）×本地区上一年度从业人员年平均劳动报酬。第九条县级以上残疾人联合会和地方税务机关按照分级征收的原则负责残疾人就业保障金征收工作。地方税务机关负责征收企业 ...
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受理后要特事特办，能当场办结的当场办结，不能当场办理的，在规定的工作日内办结。2、行政部门对持卡企业或投资人在审批、规划、建设过程中遇到的困难 企业职工需要职业技能培训鉴定的，有关教育培训机构收费酌减；持卡企业与职工签订的劳动合同，实行上门鉴证。11、没有法律、法规规定，持卡企业没有提出申请，任何单位 ...
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自治县开发资源，兴办企业、事业。自治县与上级有关部门在本县兴办的企业可以采取合同的形式，确定利润、外汇分成比例；自治县由此而增加的收入，按照上级国家机关 时转为固定工资，再向上浮动一级职务工资。在自治县机关、事业单位工作三十年以上的退休人员，继续享受民族自治地方生活补贴和在职时的全额工资待遇。自治机关 ...
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的。第二十一条工商行政管理机关应加强对私营企业经济合同管理。私营企业必须重合同、守信用，提高经济合同履约率。第二十二条有关部门采取具体措施，解决私营 军队转业干部和国家机关、企事业单位辞职、辞退人员应聘到私营企业工作的，其档案可由当地人才交流服务机构或劳动服务机构管理。第二十四条鼓励、引导私营企业从事 ...
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、劳动和社会保障等有关部门应当在各自职责范围内协同做好客运出租汽车管理工作。第六条客运出租汽车发展应纳入国民经济和社会发展计划，与城市经济、城市建设和社会发展 张贴、设置商业广告；（三）双燃料出租汽车应当依法办理车用气瓶的登记、检验、报废等手续；（四）应当与聘用驾驶员签订并履行劳动合同；（五）不得利用 ...
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建全统分结合的双层经营体制和社会化服务体系；鼓励农民整治承包地，完善承包合同，稳定土地承包制，提高土地的质量和利用率，不断提高土地肥力和防止水土流失； 有计划地培训教师，不断提高教师素质，逐步改善教师的生活和工作条件，提倡尊师重教的社会风尚。第三十七条 自治县的自治机关积极发展具有民族特点的文学、艺术 ...
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、降分录取等特殊措施委托高等院校定向培养民族中小学教师。定向生要与地方政府签订合同，保证学成后回本地民族学校服务规定的年限，地方政府保证安置定向生， 对民族教育的督导工作，将民族学校建设纳入对各级政府教育工作综合督导评估内容中，并根据需要组织对民族学校工作的专项督导。吉林省人民政府二○○三年二月九日...
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