特殊困难行业和企业困难职工家庭的最低生活保障工作。要科学调整救助标准，根据物价上涨指数、最低工资标准，实事求是地调整保障标准，针对不同对象制定相应的补差 供养列为当前和今后农村社会救助工作的重点，按照不低于当地平均收入水平的标准，确保五保供养资金的及时足额发放。要将敬老院建设纳入当地经济社会发展规划， ...
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、市、区最低工资标准的工资；（四）企业在申请资格认定前的一个月，为安置的残疾人职工按月足额缴纳所在县、市、区人民政府根据国家政策规定缴纳的基本 、区）国税、地税、残联部门，同时上报省民政厅备案。第十条市级民政部门应凭证、工资凭证、残疾人职工就业档案等信息的比对审验机制；建立部门联席会议制度，适时召开 ...
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三十年以上的国家机关工作人员，退休后继续享受民族自治地区生活补贴和在职时的全额工资待遇。第二十一条自治县的各级国家机关实行工作责任制，实行工作人员的培训和考核 ，自治县实行国家和省规定的财政体制。自治县对财政的管理，严格执行财经纪律，坚持开源节流，增收节支。第四十六条自治县的人均最低费用标准，按省财政 ...
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的三个月实发工资标准补助，所需资金由自治县财政列支。自治县直属企业人员退休时，可以根据企业的具体情况，参照本条第二款规定执行。第三章 自治县 职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险制度。逐步建立和完善城乡居民最低生活保障制度。第五十七条 自治机关依法制定计划生育的具体措施，实行计划生育和优生优育 ...
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的一级地方财政。自治县执行国家和省规定的财政体制。自治县财政自有财力人均数达不到省财政行政主管部门确定的全省人均最低费用标准的，不足部分可以报请省在 工作的中专以上毕业生，向上浮动一级职务工资，在自治县工作满二十年时转为固定工资，再向上浮动一级职务工资。在自治县机关、事业单位工作三十年以上的退休人员， ...
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中专以上(含中专)毕业生，向上浮动一级职务工资；工作满二十年经考核合格转为固定工资，再向上浮动一级职务工资。在自治县连续工作满十五年以上的汉族干部和 行政主管部门确定的全省人均最低费用标准的，不足部分可以报请省在财政转移支付中统筹解决。自治县在核定人员经费时，属于上级国家机关规定的新增支部分，自治县 ...
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总数不得少于50个。社团要按期收取会费，单位会员及个人会员应按规定交纳会费，会员年度会费最低基数由社团自行确定；(三)有规范的名称和符合该社团性质、宗旨 做好社团人事管理工作。第四十一条 根据事业单位的有关规定，自行制定人员工资标准。根据国家和政府的规定，为专职人员建立养老、医疗、失业等保险基金和住房 ...
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班或者开办民族中学，其办学条件、教学和管理水平要达到当地学校的办学标准和水平。国家采取措施，扶持民族自治地方因地制宜发展职业教育和成人教育，发展普通 条 上级人民政府应当按照国家有关规定，帮助民族自治地方加快社会保障体系建设，建立和完善养老、失业、医疗、工伤、生育保险和城市居民最低生活保障等制度，形成 ...
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公路干线新建、改建项目时，应当优先考虑自治县，并按照国家扶贫开发重点县的标准给予投资补助。上级人民政府及其有关部门应当扶持自治县加强县、乡公路建设，在 干部职工，应当享受国家规定的当地回族干部职工的生活补贴。第三十二条 上级人民政府及其有关部门应当帮助自治县建立和完善城乡居民最低生活保障以及养老、失业 ...
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尽量利用原有宅基地、空闲地、劣质地，严格控制占用耕地。农村村民建房的人均占地标准，由自治县人民政府依照国家法律法规制定。自治县的自治机关重视城乡环境的绿化、美化， 因执行国家和省、市调整工资、增加津贴等政策增加财政支出的，享受上级财政给予补助的照顾。自治县享受国家和省、市规定的艰苦地区津贴、热区津贴和 ...
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