。第十九条自治州的自治机关坚持精简机构、提高效能的原则，合理确定国家机关、事业单位的机构设置和编制员额，并报上级国家机关批准执行。第二十条自治州的自治机关在 到边远贫困山区任教，对在高寒山区和独龙江乡任教的教师，适当提高岗位津贴。第四十九条自治州的自治机关制定科学技术发展规划，建立健全各级科学技术推广 ...
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企业、事业单位依照国家规定招收人员时，优先招收自治县内的少数民族人员。第二十一条 自治县实行津贴制度和工作补助，提高工作人员工资福利，津贴和补助的标准 十五条 自治县年度财政预算经自治县人民代表大会审查批准后，应当遵守执行，非因特殊情况不应调整或者变更。第四十六条 自治县依法设立少数民族发展资金、民族 ...
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自治县工作的国家机关、各政党组织、人民团体、事业单位的人员退休时，按工资发放渠道一次性给予本人退休前的二个月标准工资补助。自治县内的各类企业为从业 条 自治机关完善就业服务体系，加强职业教育和技能培训，帮助特殊困难群体就业。规范企业用工行为，推行技术岗位职业资格制度，保障劳动者合法权益。第四十八条 ...
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自治县适用自治条例和单行条例的规定。第十一条自治县境内的所有机关和企业、事业单位，应当尊重自治县自治机关的自治权，遵守本条例的规定，接受自治县自治机关 资金、少数民族扶贫资金和民族工作经费，用于解决自治县的特殊需要。第六十条自治县自治机关对自治县的开支标准、定员、定额，根据国家规定的原则，结合自治县的 ...
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)，除享受当地职工的同等待遇外，再按省规定标准增发技术津贴。38．《四川省人事厅关于三州国家机关事业单位工作人员现行浮动(固定)工资改为民族地区工作补贴的 要适当降低。③加强对口支援，向民族地区选派各方面的人才。④采取易地交流、轮换岗位、上挂见习、下基层任职等形式，对少数民族干部进行培养。 九、散杂居 ...
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地区生活补助和津贴制度，逐步提高干部职工的生活福利待遇。自治县实行退休补助制度。凡工龄达到三十年以上的国家机关、社会团体、事业单位的工作人员退休 机关依照有关规定给予补助。自治机关依法设立少数民族发展资金和民族工作经费。第三十六条 自治县年度财政预算经自治县人民代表大会审查批准后，必须坚决执行。因特殊 ...
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录用人员时，对畲族公民应当适当照顾，可规定相应名额、岗位或者比例。 自治县的事业单位聘用人员时，畲族公民应当占有一定比例，条件可适当放宽。 五十条 自治县通过上级财政转移支付的支持，保证国家机关正常运转，财政供养人员工资、津贴和补贴按时足额发放，基础教育正常经费支出。在执行预算过程中，遇到上级国家机关 ...
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十条 自治机关建立少数民族地区津贴制度和艰苦地区工作补助制度，提高工作人员工资福利，具体办法由自治县人民政府制定。自治县实行退休补助制度。凡在自治县退休的国家机关、社会团体、事业单位的工作人员退休时，按工资发放渠道一次性给予本人退休前的三个月标准工资补助。自治县的各类企业为其从业人员办理 ...
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的干部职工享受民族地区的生活津贴和艰苦地区工作补助。 自治机关根据国家的规定，结合实际情况需要，对国家机关、人民团体、事业单位的各项财政开支标准、定额，制定补充规定 的称谓、地名和牌匾、字号等。第四十九条 自治县在处理涉及各民族的特殊问题时，必须与他们的代表充分协商，听取意见，妥善解决问题。第五十条 ...
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中小学校人事制度改革，实行竞争上岗和全员聘任制，坚决清退不合格教师，空出岗位吸收大中专毕业生进入教师队伍。要制订各种优惠措施，吸引和支持优秀教师到少数民族 村”和教师工作间建设步伐，改善教师住房条件；建立和完善不同等级标准的边远乡镇教师特别津贴；对到少数民族乡镇以下（含乡镇）学校任教的大中专毕业生，其 ...
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