凡工龄达到三十年以上的国家机关、社会团体、事业单位的工作人员退休时，按工资发放渠道一次性给予本人退休前的三个月实发工资补助。自治县对因公死亡 积极发展幼儿教育、职业教育、成人教育、特殊教育和远程教育，提高全民素质。自治机关采取灵活有效的措施，发展民族教育，办好民族中学、寄宿制少数民族班。自治县内的各级 ...
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人才。自治机关对引进的各类高级专业技术人才提供住房和生活补贴，并照顾其配偶就业和子女入学。对支援自治县的各类人才及在自治县边远乡镇工作的国家机关、事业单位 凡在自治县工作的国家机关、各政党组织、人民团体、事业单位的人员退休时，按工资发放渠道一次性给予本人退休前的二个月标准工资补助。自治县内的各类企业为 ...
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的三个月实发工资标准补助，所需资金由自治县财政列支。自治县直属企业人员退休时，可以根据企业的具体情况，参照本条第二款规定执行。第三章 自治县 措施对农村劳动力实行职业技能和实用技术培训，组织农村富余劳动力向非农产业和城镇转移就业，拓宽农民增收渠道。第四十四条 自治机关依法享有管理自治县地方财政的自主权 ...
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的自治机关采取灵活政策引进各类专业人才。对符合条件引进的人才，由用人单位发给一次性安家费，负责解决住房，优先安排配偶工作、子女就读和一名子女就业。配偶和 办理退休时，自治县给予一次性养老补助。企业为其从业人员办理退休时，根据企业的具体情况，可以参照本条第四款规定执行。在自治县工作十五年以上的国家机关、 ...
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自治机关在不违宪法和法律的原则下，根据本地方的实际情况，采取特殊政策和灵活措施，加快自治县经济和社会事业的发展。上级国家机关的决议、决定、命令和指示 的标准和办法由自治县人民政府确定。在自治县机关、事业单位工作三十年以上的退休人员，继续享受民族自治地方生活补贴和给予适当养老补贴。养老补贴的标准和办法由 ...
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超额产品和非计划产品，可以与外贸部门协商，实行多口岸、多渠道、多形式的灵活经营，在外汇留成等方面享受国家的优待，所得外汇由自治州自行安排使用。第四 人民政府备案。自治州内的国家机关和企业事业单位招收人员时，应当优先招收州内人员，特别是少数民族人员。随着城镇待业人员就业安置的进展，在保证政治和文化素质的 ...
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干部，并注意选拔配备少数民族和妇女干部。第六十一条自治州的自治机关根据国家的就业方针和劳动人事计划，自主地制定招收工人和干部的办法。自治州可以在农、牧业 州内的实际情况，确定对企业、事业单位的职工和国家机关工作人员实行地区性的优待、补助办法，以及职工退休的年龄、费用标准和安置办法。来州参加建设的干部 ...
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本州政治、经济和文化的实际情况，贯彻执行国家的法律和政策，采取特殊政策和灵活措施，加速本州经济、文化建设事业的发展。上级国家机关的决议、决定、命令和 自治机关根据国家的就业方针、劳动人事计划和本州建设的需要，制定招干和招工办法，报省人民政府批准后实施。自治州内的国家机关、企业、事业单位招收人员时，应当 ...
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人员。第五十八条 自治州的自治机关根据本州实际，制定优惠政策，鼓励各种专业人员为自治州经济和社会发展作出贡献。自治机关重视基层干部队伍的建设，有计划地培训乡级 ，对在本州长期工作的干部、职工，在生活待遇、子女就业等方面给予适当照顾，在离、退休时待遇从优，并颁发荣誉证书，具体实施办法由自治州人民政府制定 ...
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根据本县的实际情况，在不违宪法和法律的原则下，有权采取特殊政策和灵活措施，加速本县经济、文化建设事业的发展。上级国家机关的决议、决定、命令和指示 工作人员，其子女在升学、就业等方面，与少数民族享受同等待遇。自治县的国家工作人员(含离休、退休后在自治县定居的人员)享受民族地区生活补贴的待遇和增加工龄津贴 ...
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