把这项工作列入议事日程，指定专人分管，定期研究检查，及时解决问题。现在，有一些省、市，没有设立民族工作机构，或者虽然设立了机构，但还正在配备干部；应该 开展工作的，要适当增加名额，要选配熟悉民族政策、了解民族情况和有一定工作能力的干部到民族工作部门工作。各级民族事务工作部门，要加强调查研究，及时请示 ...
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。(二)继续有计划地扩大少数民族干部队伍数量。到2005年，全省各级少数民族干部数量由现在的16300多人增加到25000人，平均每年递增8%，使少数民族干部占干部总数 领导干部配备情况，对应配而未配备少数民族干部的领导班子，要尽快配齐；没有合适人选的，要通过交流选配或留出职位在一定期限内抓紧选配。3 ...
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集中地表现在少数民族和民族地区迫切要求加快经济和社会的发展上。民族地区的发展与沿海地区还有着相当大的差距。农牧民收入增长缓慢，还有相当一部分贫困人口没有 的综合实力。深入研究少数民族和民族地区特殊扶持政策，提高为民族经济工作服务的能力和水平。 积极参与从国家到各级地方政府、有关部门和行业的发展决策， ...
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