生活条件、增加贫困人口收入有直接关联的基础设施建设和特色产业开发以及劳动力技能培训。中央每年下拨给我区的财政扶贫资金、以工代赈资金和自治区安排的财政扶贫资金 农户发放“周转羊”、“周转牛”等形式，采取获得扶持的贫困农户与下一批贫困农户签订协议的方式滚动扶持贫困农户，但不能办成部门经济实体，项目管理部门 ...
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(一)共同或协调开展考察和发展计划；(二)交换专家；(三)交换资料和信息；(四)人员培训；(五)交换物资和设备；(六)开办短期培训班；(七)共同开发项目；(八)组织研讨会、 本协议应自终止通知发出之日起一年后失效。本协议于一九九五年十月六日在墨西哥城签订，一式两份，每份都用中文和西班牙文写成，两种文本 ...
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，提供适合残疾人职工身体状况的劳动条件和劳动保护，进行上岗、在岗、转岗等培训。第二章资格认定与审批第五条市级民政部门负责十堰市辖区范围内的福利企业资格 的残疾人职工占本企业在职职工（是指与企业建立劳动关系并依法应当签订劳动合同或服务协议的雇员）总数的比例达到25%以上，并且实际安置残疾人职工不少于10 ...
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本单位安全管理工作的职责部门，并确定专职安全管理人员。安全管理工作人员应经培训考核合格后，方可上岗。第七条商场、超市应制订并完善火灾、突发事故应急 、管理。商场、超市内在同一作业区域进行可能危及对方安全生产的单位和个人应签订安全生产管理协议。第十条商场、超市的新建、改建、扩建和内部装修工程须经安全监督 ...
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办学条件逐步改善。第二十九条短期职业培训所需经费，由举办单位自筹；联合举办职业教育的经费，由联合举办单位各方按照协议分担。第三十条企业应当按照国家 、结业生就业，坚持面向社会、公平竞争、自主择业、择优录用。毕业生与用人单位已签订就业合同的，用人单位与毕业生均须履行合同。“中等职业学校毕业生经考试、考核 ...
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相适应的场所、设施，注册资金不得少于人民币10万元；（二）有5名以上经培训取得人才中介服务资格证书的专职工作人员；（三）有健全的管理规章制度；（四） 技术资格证等）。第二十四条应聘人才离开原单位时，应当按照与原单位签订的合同或协议的约定处理好有关事宜，不得擅自离职，不得泄露国家机密，不得私自带走原单位 ...
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市应与一、两个自治区和少数民族较多的省，通过签订协议或合同，采取介绍经验、转让技术、交流培训人才、支持资金和物资等多种方式，帮助民族地区加速 提高劳动生产率和经济效益。要帮助民族地区进一步搞好科学技术的普及，以示范引路，加强培训，积极推广新技术。建立健全适合实际的农牧区科技服务体系，做到县有科技推广 ...
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