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宣城市按比例安排残疾人
就业
办法
。用人单位辞退残疾职工、
解除
与残疾职工的劳动
合同
，应依法办理，并报当地县级以上残疾人联合会备案。第七条用人单位安排残疾人
就业
，应根据残疾人知识、
就业
保障金的使用和管理，按财政部有关规定执行。县级以上残疾人联合会应建立健全残疾人
就业
保障金的财务管理制度，加强收支管理，接受财政、审计部门的检查和监督。第 ...
//www.110.com/fagui/law_333807.html-
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