人民政府的人事部门提出。如申诉人无正当理由，超过规定期限提出申诉的，受理机关可以不予受理。处理国家公务员提出的申诉程序包括：立案、组成公正委员会、调查、审理、 ，如果事实尚未查清，应当继续进行案件调查；2、原人事处理决定认定事实是否清楚，主要证据是否充分；3、原人事处理决定适用法律、法规和政策是否正确 ...
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条在专利侵权纠纷处理过程中，当事人对自己的主张有责任提供证据，证据应当经对方当事人质证，方可作为认定案件事实的依据。专利侵权纠纷涉及新产品制造方法的发明 意见陈述书或者在意见陈述书中表示不接受调解的，专利管理部门应当通知请求人不予调解。第三十条经调解达成协议的，专利管理部门应当制作调解书；未达成协议的 ...
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依照法律、法规、规章规定可以仲裁的其他人事争议。第十条仲裁委员会对下列人事争议不予受理：（一）仲裁委员会已经裁决过的；（二）不属于本仲裁委员会管辖 可以宣布延期裁决。第二十四条当事人应当对自己的主张提供证据。证据只有经过当庭质证查证认定后，方能作为仲裁的证据。仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据， ...
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条件的，予以登记并发放登记证书、号牌和行驶证；不符合前款规定条件的，不予登记并书面说明理由。第二十六条已经办理注册登记的拖拉机、联合收割机，有下列 事故后，当事人逃逸或者破坏、伪造现场，毁灭证据的，由县级以上农机监理机构暂扣或者吊销其驾驶证；导致事故责任无法认定的，当事人应当承担全部责任；构成犯罪的， ...
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