由每个企业自己认为合适的特定环境内的国家集团或个别国家。对于所有企业而言，不存在一个单一的一概适用的归类的方法。但是，一个企业所应考虑的因素包括在单个 和劳资关系企业在其开展业务活动的每一个国家内，应当按照法律、法令以及通行的劳动关系和雇佣惯例的规定：第一条尊重雇工由工会和其他善意的雇工组织来代表他们 ...
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限制）和间接的或隐蔽的限制，无论这些限制是法律上所规定的，还是事实上所存在的，这些限制必须可“归咎于东道国政府”。这一措辞所要包含的是东道国公共机构 就第１４条而言，协议一致认为，如果非发展中国家会员国这样请求，那么，其国际关系由非发展中国家负责的附属领土应该被当作发展中国家会员国对待。但是，该会员国 ...
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