合格人选时，得项目报请主管机关核准后，由低于该职务二职等以内之人员暂行代理。 第14条 农会新进员工之年龄不得超过五十五岁。 第15条 农会除总 、休假旅游补助费、不休假奖金、考核奖金及农会员工依法应负担之保险费用等一切直接间接人事费用。 第20条 农会总用人费除以上年度决算时农会员工总薪点，再除以十 ...
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拟订、策划及督导事项。 (五)农会总干事遴选之拟订、策划及督导事项。 (六)农会人事管理之拟订、策划及督导事项。 (七)农会财务辅导与检核之拟订、策划及督导 三、各种重要会议之筹划及参加。 四、主任委员、副主任委员不在会时会务之代理。 五、分层负责权责范围内事项之决定。 六、职责上应随时提请主任委员、 ...
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之执行。 (五)全国农业金库之管理、监督及辅导事项。 (六)全国农业金库业务、财务与人事之考核及公股股权、代表人管理事项。 (七)全国农业金库业务相关人民陈情及建议 。 四、各组室间业务之协调。 五、局长、副局长不在局时，局务之代理。 六、分层负责权责范围内事项之决定。 七、职务上应随时提请局长、副 ...
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导。 (四)有关农粮业务诉讼及诉愿案件之协办。 (五)其它有关法制事项。 第12条 人事室设科办事，掌理下列事项： 一、组织编制及职务归系之拟办。 二、 。 三、各种重要会议之筹划及参加。 四、署长、副署长不在署时署务之代理。 五、分层负责权责范围内事项之决定。 六、职责上应随时提请署长、副署长注意 ...
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及救济事业。 一七 农地利用之改善。 一八 农业灾害之防治及救济。 一九 代理公库及接受政府或公私团体之委托事项。 二○ 农业旅游及农村休闲事业。 二一 事业基金，并准予继承；其办法由中央主管机关定之。 第49-1条 各级农会人事管理办法、财务处理办法、总干事遴选办法、选举罢免办法及考核办法，由中央 ...
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事业。 一七、农地利用之改善。 一八、农业灾害之防治及救济。 一九、代理公库及接受政府或公私团体之委托事项。 二0、农业旅游及农村休闲事业。 二 充农会事业基金，并准予继承；其办法由中央主管机关定之。 第49-1条 各级农会人事管理办法、财务处理办法、总干事遴选办法、选举罢免办法及考核办法，由中央主管 ...
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。 六、职员待遇、福利、保险、退休、资遣、抚恤案件之拟办。 七、职员人事数据管理、分析及运用。 八、其它临时交办事项。 第12条 会计室办理下列事项： 一、 三、各种重要会议之筹划及参加。 四、分署长、副分署长不在分署时职务之代理。 五、分层负责权责范围内事项之决定。 六、职责上应随时提请分署长、副 ...
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。 六、职员待遇、福利、保险、退休、资遣、抚恤案件之拟办。 七、职员人事数据管理、分析及运用。 八、其它临时交办事项。 第12条 会计室办理下列事项： 一、 三、各种重要会议之筹划及参加。 四、分署长、副分署长不在分署时职务之代理。 五、分层负责权责范围内事项之决定。 六、职责上应随时提请分署长、副 ...
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。 六、职员待遇、福利、保险、退休、资遣、抚恤案件之拟办。 七、职员人事数据管理、分析及运用。 八、其它临时交办事项。 第12条 会计室办理下列事项： 一、 三、各种重要会议之筹划及参加。 四、分署长、副分署长不在分署时职务之代理。 五、分层负责权责范围内事项之决定。 六、职责上应随时提请分署长、副 ...
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设作物生产课、农业资材课、运销加工课、粮食产业课、粮食储运课、秘书室、人事室、会计室、政风室办理分署各项业务；下设台中办事处、云林办事处，办理农粮业务之执行 三、各种重要会议之筹划及参加。 四、分署长、副分署长不在分署时职务之代理。 五、分层负责权责范围内事项之决定。 六、职责上应随时提请分署长、副 ...
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