(五)本会及所属机关出国计画之拟办。 (六)本会及所属机关人事人员考核、奖惩之拟办。 (七)职员待遇、福利、各项生活津贴之拟办。 (八)职员公保、健保 。 三、各种重要会议之筹划及参加。 四、主任委员、副主任委员不在会时会务之代理。 五、分层负责权责范围内事项之决定。 六、职责上应随时提请主任委员、副 ...
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上级交办事项。 第9条 人事室掌理下列事项： 一、组织编制及职务归系之拟办。 二、职员任免、迁调、铨审、动态之拟办。 三、职员待遇、福利、退休、资 筹划及参加。 四、各组室间业务之协调。 五、局长、副局长不在局时，局务之代理。 六、分层负责权责范围内事项之决定。 七、职务上应随时提请局长、副局长注意之 ...
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考绩、奖惩、训练、进修、保障之拟办。 七、职员待遇、福利、保险、退休、资遣、抚恤之拟办。 八、职员人事数据管理、分析及运用。 九、本署及所属机关人事 分配。 三、各种重要会议之筹划及参加。 四、署长、副署长不在署时署务之代理。 五、分层负责权责范围内事项之决定。 六、职责上应随时提请署长、副署长注意之 ...
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、奖惩、训练、进修、保障之拟办。 六、职员待遇、福利、保险、退休、资遣、抚恤案件之拟办。 七、职员人事数据管理、分析及运用。 八、其它临时交办事项。 第 。 三、各种重要会议之筹划及参加。 四、分署长、副分署长不在分署时职务之代理。 五、分层负责权责范围内事项之决定。 六、职责上应随时提请分署长、副分 ...
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、奖惩、训练、进修、保障之拟办。 六、职员待遇、福利、保险、退休、资遣、抚恤案件之拟办。 七、职员人事数据管理、分析及运用。 八、其它临时交办事项。 第 。 三、各种重要会议之筹划及参加。 四、分署长、副分署长不在分署时职务之代理。 五、分层负责权责范围内事项之决定。 六、职责上应随时提请分署长、副分 ...
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、奖惩、训练、进修、保障之拟办。 六、职员待遇、福利、保险、退休、资遣、抚恤案件之拟办。 七、职员人事数据管理、分析及运用。 八、其它临时交办事项。 第 。 三、各种重要会议之筹划及参加。 四、分署长、副分署长不在分署时职务之代理。 五、分层负责权责范围内事项之决定。 六、职责上应随时提请分署长、副分 ...
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、奖惩、训练、进修、保障之拟办。 六、职员待遇、福利、保险、退休、资遣、抚恤案件之拟办。 七、职员人事数据管理、分析及运用。 八、其它临时交办事项。 第 。 三、各种重要会议之筹划及参加。 四、分署长、副分署长不在分署时职务之代理。 五、分层负责权责范围内事项之决定。 六、职责上应随时提请分署长、副分 ...
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