四、稻米产销班企业化经营计画执行。 五、水稻育苗中心营运调适辅导、稻作耕作制度改善与扩大经营规模之策划及推动。 六、水旱田利用调整计画、水旱田轮作、 、职员待遇、福利、保险、退休、资遣、抚恤案件之拟办。 七、职员人事数据管理、分析及运用。 八、其它临时交办事项。 第12条 会计室办理下列事项: 一、 ...
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四、稻米产销班企业化经营计画执行。。 五、水稻育苗中心营运调适辅导、稻作耕作制度改善与扩大经营规模之策划及推动。 六、水旱田利用调整计画、水旱田轮作、 、职员待遇、福利、保险、退休、资遣、抚恤案件之拟办。 七、职员人事数据管理、分析及运用。 八、其它临时交办事项。 第12条 会计室办理下列事项: 一、 ...
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四、稻米产销班企业化经营计画执行。。 五、水稻育苗中心营运调适辅导、稻作耕作制度改善与扩大经营规模之策划及推动。 六、水旱田利用调整计画、水旱田轮作、 、职员待遇、福利、保险、退休、资遣、抚恤案件之拟办。 七、职员人事数据管理、分析及运用。 八、其它临时交办事项。 第12条 会计室办理下列事项: 一、 ...
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四、稻米产销班企业化经营计画执行。 五、水稻育苗中心营运调适辅导、稻作耕作制度改善与扩大经营规模之策划及推动。 六、水旱田利用调整计画、水旱田轮作、 、职员待遇、福利、保险、退休、资遣、抚恤案件之拟办。 七、职员人事数据管理、分析及运用。 八、其它临时交办事项。 第12条 会计室办理下列事项: 一、 ...
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编号列入管制,并于系统中限制其可运用之范围。 (三)信息档案应建立信息档案管理制度,分级管理,具机密性质数据,应依规定加注机密属性,输出之机密性报表,亦同 局之违规泄密案件,即通知该管政风机构处理。 (三)属本局之违规泄密案件涉及行政责任者,交考绩会议处;涉刑事责任者,签报局长核可,函送司法机关处理。 ...
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: (一)具有农业科技研究发展及产业化推动能力之财团法人研究机构或受本会监督之行政法人研究机构。 (二)具有固定之研究场所及执行计画之基本人力与设备。 (三)具有完备之计画作业、财产管理、人事、会计及内部稽核等项目计画管理制度。 (四)符合行政院农业委员会科学技术研究发展成果归属及运用办法第二 ...
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、经济研究科: (一)农业发展研究计画之审核及督导。 (二)农业经济、政策及制度问题之研究。 (三)农业开发计画之个案经济评估。 (四)国内外农业经济资料之 策划及督导事项。 (五)农会总干事遴选之拟订、策划及督导事项。 (六)农会人事管理之拟订、策划及督导事项。 (七)农会财务辅导与检核之拟订、策划 ...
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之技术协助,并定期举办农业推广人员、农业产销班、农村青少年及农家妇女等经营管理、技术咨询、教育训练等推广活动。 第6条 农业试验改良场所应会同农业相关 视同担任教学研究。 第11条 农业相关校院农、渔业推广委员会或推广中心所需人事及行政经费,由该校院预算额度内予以支应。 第12条 农业推广机关(构)为 ...
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