休假 -法律法规搜索 - 110法律搜索

共找到相关结果约 1 篇如果以下信息不适合您您可以点击免费发布法律咨询！

·全部(1)
·劳动人事(1030)
·行政管理(239)
·医疗卫生(205)
·人口社群(201)
·其他法律(122)
·(111)
·工商经贸(109)
·教育科技(108)
·医疗卫生(95)
·公司企业(80)
·税收审计(69)
·外事国防(57)
·金融保险(53)
·法制工作(51)
·交通运输(44)
·消费旅游(41)
·审判业务(41)
·农林水利(38)
·物权合同(34)
·公安国安(29)
·财政会计(28)
·外贸海关(26)
·房屋物业(26)
·生产安全(24)
·检察业务(21)
·质检价格(20)
·科技合作(18)
·内务行政(18)
·科教文体(18)
·计划统计(18)
·民政宗教(18)
·宪政制度(18)
·婚姻家庭(17)
·资源能源(16)
·城乡建设(14)
·证券期货(13)
·司法行政(13)
·文教体育(11)
·国防兵役(11)
·民族自治(11)
·考试选拔(9)
·文化体育(9)
·劳工保护(8)
·民法总类(8)
·劳工服务(7)
·财税审计(7)
·知识产权(7)
·环境保护(7)
·港澳台侨(6)
·司法行政(5)
·食品药品(5)
·仲裁公证(5)
·土地矿产(5)
·金融保险(4)
·金融保险(4)
·商事法律(4)
·纪检监察(4)
·电信邮政(4)
·美国(3)
·朝鲜(3)
·俄罗斯(3)
·德国(3)
·新闻出版(3)
·防震减灾(3)
·国有资产(3)
·标准专卖(3)
·工业农业(2)
·基本法律(2)
·人权与基本权利(2)
·日本(2)
·澳大利亚(2)
·瑞士(2)
·对外事务(2)
·货币外汇(2)
·工业行业(2)
·交通运输(1)
·税收会计(1)
·司法协助(1)
·各类社团(1)
·国际政经秩序(1)
·海事(1)
·交通运输(1)
·医疗卫生(1)
·新闻出版(1)
·邮政电信(1)
·蒙古(1)
·南斯拉夫(1)
·葡萄牙(1)
·西班牙(1)
·新加坡(1)
·越南(1)
·古巴(1)
·意大利(1)
· 农林矿产 (1)
·大陆事务(1)
·广播影视(1)
·动物检疫(1)
·民事诉讼(1)

费及绩效用人费。第19条农会基本用人费包括薪给、退休资遣抚恤准备金、休假旅游补助费、不休假奖金、考核奖金及农会员工依法应负担之保险费用等一切直接间接人事费用。第每年应给休假二十八日；满十四年者，第十五年起，每年应给休假三十日。新进员工于二月以后到职者，得按当月至年终之在职月数比例于次年一月起核 ...

//www.110.com/fagui/law_17093.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除

·休假