。 (十二)职员人事资料登记、保管、分析及运用。 (十三)其它有关考核、训练进修、待遇、退休、福利业务之拟办。 第13条 会计室分设三科，各科掌理下列事项： 一、帐 五、各科工作与权责问题之协调及解决。 六、所属人员之派免、考核、奖惩之拟议及核转。 七、年度工作计画及预算之编拟。 八、关于职责上应随时 ...
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之拟办。 二、职员任免、迁调、铨审、动态之拟办。 三、职员待遇、福利、退休、资遣、抚恤、保险之拟办。 四、职员服务、考绩、奖惩、保障、差假、勤惰 编拟。 五、各科工作与权责问题之协调及解决。 六、所属人员之派免、考核、奖惩之拟议及核转。 七、年度工作计画及预算之编拟。 八、关于职责上应随时提请长官注意 ...
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。 六、职员考绩、奖惩、训练、进修、保障之拟办。 七、职员待遇、福利、保险、退休、资遣、抚恤之拟办。 八、职员人事数据管理、分析及运用。 九、本署及 拟。 五、各科工作与权责问题之协调及解决。 六、所属人员派免、考核、奖惩之拟议及核转。 七、年度工作计画及预算之编拟。 八、关于职责上应随时提请长官注意 ...
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