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农会人事管理办法
，按员工每人每年一?五个月薪给标准，提拨准备金，并设专户存储，以备支付员
工资
遣费、退休金或抚恤金。 前项资遣费、退休金或抚恤金之支付，应以提存准备金 情形之一者，予以资遣： 一、农会解散、合并或编制缩减无法安置工作。 二、所属
单位
裁撤、业务减少或停顿无法调派其它工作。 三、身残体弱不能胜任其工作。未 ...
//www.110.com/fagui/law_17093.html-
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