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农会人事管理办法
、签退。除总干事外，均应亲自签到、签退。 二、人事管理人员应切实登记
员工
出勤
及差假纪录。 三、总干事应督同人事管理人员，随时查勤，考核员工勤惰
年度
考核于每年年终时依据平时考核成绩办理，并依下列规定评定等级予以奖惩： 一、优等：
年度
考核九十分以上者，其人数不得超过受考人数百分之二。经考核列优等者加三薪 ...
//www.110.com/fagui/law_17093.html-
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