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应督同人事管理人员,随时查勤,考核员工勤惰。 农会得视业务实际情形,采行弹性上班时间,在每日上班八小时及不影响业务与服务之原则,自行订定办公时间,并报请 在用人费中,按员工每人每年一?五个月薪给标准,提拨准备金,并设专户存储,以备支付工资遣费、退休金或抚恤金。 前项资遣费、退休金或抚恤金之支付,应以 ...
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坑道掘进、采掘、炸药类使用贮存及需用状况等)。 三 灾变统计。 四 员工情形 (包括工资、工作日数、操作状况、动态等)。 采矿权者应于每月初旬缮具矿业簿副本,矿区所在地在直辖市者,向直辖市主管机关报备,其有特殊情事需延长报备时间者,应报经直辖市主管机关同意;在县(市)者,应向经济部报备,其有特殊 ...
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