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农会人事管理办法
规定： 一、因事得请事假，每年准给五日。超过规定日数之事假，应按日
扣除
薪给。 二、因疾病必须治疗或休养者，得请病假，每年准给二十八日，病假三日以上 发给旅游补助费。前述应休假日数以外之休假，当年未休假之日数，应按薪给核发不休假
奖金
。休假期间农会遇有紧急事故，得随时通知其销假，并保留其休假权利。 第39 ...
//www.110.com/fagui/law_17093.html-
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