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农会人事管理办法
内，具有下列情事之一者为限： 一、挑拨离间或诬控滥告，情节重大，经疏导无效，有具体事证。 二、不听指挥，破坏纪律，情节重大，有具体事证。 三、
玩忽职守
，稽延业务，造成重大不良后果。 四、品行不端，或违反有关法令禁止事项，严重损害农会声誉，有具体事证。 第45条 经考核应加薪点超过本职最高年功薪点时， ...
//www.110.com/fagui/law_17093.html-
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