病假工资支付 -法律法规搜索

农会人事管理办法

未达十六小时。三、平时考核奖惩抵销后，累积达记过以上处分。四、事、病假合计超过五日或旷职达一日。五、办理农民服务业务，态度恶劣，影响农会声誉，有应在用人费中，按员工每人每年一?五个月薪给标准，提拨准备金，并设专户存储，以备支付员工资遣费、退休金或抚恤金。前项资遣费、退休金或抚恤金之支付，应以 ...

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