不得发给员工绩效奖金。 第23条 农会实施单一俸给制，除薪给外，不得支领任何津贴，员工薪给以薪点计算之。员工升点至本职务等级最高薪点时，得继续升五 及第十八条规定计算事项有虚违情事，致农会发生损害时，有关人员应负赔偿及法律责任。 第48条 农会员工之奖惩应依功过轻重按下列奖惩方法办理： 一、奖励：嘉奖 ...
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派员实地查明核准后，始得转让。 受让人受让林产物采运权利后，原采取人之法律责任由受让人承担之。 受让人应与管理经营机关重行签订林产物采运契约，并于 采取者，准用前项规定。 第26条 采取人采取林产物时，不得有下列行为： 一 破坏水土保持。 二 损害他人之竹木或工作物。 三 毁损或移动伐采区内设置之界木 ...
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