基准，由社务会订定，报主管机关核定。 第5条 青果社总社置总经理一人，副总经理一人至三人，各部置经理一人。总经理由理事会全体理事过半数通过后聘任，并 等职位二年以上，考绩一次列甲等者，并得不受前项之限制。 第6条 青果社经营业务，应作计画产销，必要时，得办理契约供应、保价运销、融通资金及其它适当措施。 ...
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者，应由总干事负责赔偿。 第28条 农会总干事因故不能执行职务时，应就副总干事、主任秘书(秘书)及会务部门主管等之顺序，指定代理人兼代总干事职务，并报 要点时，应检讨现有员额，订定精简人数，并考量业务之衔接，同时应提出整体经营及效益之分析报告，经会员代表大会议决，并报请主管机关核定后实施。 农会依前项 ...
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十四款及第十六款之农业生产指导、示范、农业推广、训练，推行农业机械化、共同经营、家庭农场发展、代耕业务，社会服务及农村文化、医疗卫生、福利等事项，得视 总干事候聘人登记公告 总干事任期届满或出缺时，应就农会员工归级表由副总干事、主任秘书(秘书)、会务部门主管之顺序暂行代理，其代理期间，至新任总干事依法 ...
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1.章程之订定及修正。 2.缔结、变更或终止关于出租全部营业、委托经营或与他人经常共同经营之契约。 3.让与或受让全部或主要部分之营业或财产。 4. 股比例高于百分之十或转投资一定金额以上者。 7.重大之人事议案：董事长、总经理、副总经理、总稽核、常务监察人或其它相当职务之选、聘、解任。 8.解散或 ...
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百分之二十之证明文件。 五、农会、渔会发起人出资金额说明。 六、预定总经理及副总经理之资格证明文件。 七、农业金库章程。 八、会计师及律师之审查意见。 九、 第九条第一项所定之书件。 六、其它经中央主管机关认为有无法健全有效经营农业金库业务之虞之情事。 第13条 中央主管机关就农业金库设立之有关事宜， ...
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