因应「农业金融法」第三十五条规定及「农会渔会信用部净值占风险性资产比率管理办法」实施后,信用部资本适足率未达百分之八之农、渔会(以下简称资本适 前点所送数据审查后酌予补助直接服务农(渔)民推广业务及文化活动等相关必要之经费,其补助项目如下: (一)推广旅费:编制内农、渔业推广人员国内出差旅费。 (二) ...
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款之登记,得统一发证。 第一项第五款所定之登记,包括出进口厂商登记管理办法所定之登记。 第6条 储运单位或园区事业得依相关法规兼办报关事宜,并 年研发经费占营业额比率之平均值,超过中华民国科学技术统计要览之公民营企业投入研发经费占营业额比率。 本条例第十五条第一项第三款所称具有一定之研究实验仪器设备, ...
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第3条 本署为办理滥用药物尿液检验及医疗机构(以下简称检验机构)之认可与管理,爰设检验机构认可审议委员会(以下简称审议委员会)。 第4条 审议委员会之任务如下: 订定之。 第49条 办理检验机构认可及管理所需经费,由执行机关编列年度预算支应。 第50条 本办法施行前经本署依本条例施行细则第二十条规定 ...
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目的、依据、范围。 二、计画目标及内容:计画欲达成之目标、期程、需求经费及内容。 三、计画地区环境特质及资源现况:自然及人文环境、自然资源及土地利用现况、 ,不得损害自然保护区环境,并应接受管理经营机关及管理单位之监督,其成果应于计画结束后三个月内送管理经营机关备查。 第14条 本办法自发布日施行。 ...
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解任。 一○ 总干事之遴聘、解聘及其职掌。 一一 会议。 一二 会费。 一三 经费及会计。 一四 修改章程之程序。 第四章 会员 第12条 凡“中华民国”国民,年满 考核办法,由中央主管机关定之;其内容及范围如下: 一 人事管理办法:人事评议、编制员额、职等与聘雇资格、薪给、就职、离职、考核奖惩、资遣 ...
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及文化、福利事业费,不得少于百分之六十二。 四、各级农会间有关推广、互助及训练经费百分之八。 五、理、监事及工作人员酬劳金,不得超过百分之十。 前项第一款法定 办法及考核办法,由中央主管机关定之;其内容及范围如下: 一、人事管理办法:人事评议、编制员额、职等与聘雇资格、薪给、就职、离职、考核奖惩、资遣 ...
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七 总干事之聘任、解聘及其职掌。 八 会议。 九 共同设施之事业。 一○ 会费、经费、财产及会计。 一一 修改章程之程序。 第四章 会员 第15条 凡“中华民国”国民 办法,由“中央”主管机关定之;其内容及范围如下: 一 人事管理办法:人事评议、编制员额、职等与聘雇资格、薪给、就职、离职、考核奖惩、资 ...
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渔业改进推广,训练及文化、福利事业费,不得少于百分之六十二。 四、联合训练及互助经费百分之八。 五、理、监事及工作人员酬劳金,不得超过百分之十。 前项第一款法定公 及考核办法,由中央主管机关定之;其内容及范围如下: 一、人事管理办法:人事评议、编制员额、职等与聘雇资格、薪给、就职、离职、考核奖惩、资遣 ...
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执行单位以国际合作方式执行科技计画所产生之研发成果,其归属、管理及运用,得依契约约定,并受本办法之限制。 第8条 归属于非本会所属执行单位之研发成果,本 本会或所属机关。 本会或所属机关补助、委办或出资金额未达该科技计画总经费百分之五十者,执行单位缴交研发成果收入之比例由双方约定之。 本会基于整体产业 ...
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第一项规定订定之。 第2条 本办法所称森林保护机关,指本法之主管机关及其它依法令规定于特定森林区域行使管理经营权限之机关。 第3条 森林保护机关 该管森林保护机关编列预算发给。 第38条 森林保护机关每年应编列森林保护经费,积极推动森林保护工作。 第39条 森林保护机关得辅导相关团体办理森林保护工作。 ...
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