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解雇、资遣、退休或核准辞职离职者,应发给离职通知书,并载明生效日期。 前项离职员工应于离职生效日前办妥离职手续,并完成业务移交,移交清者除扣发其退休、 薪给。 二、因疾病必须治疗或休养者,得请病假,每年准二十八日,病假三日以上时,须检具诊断证明。女性员工因生理日致工作有困难者,每月得请生理假一日 ...
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