规划及评鉴事项。 三、任免、铨叙、俸给及迁调事项。 四、退休、离职、资遣及抚恤事项。 五、考核、奖惩及考成(绩)事项。 六、表扬褒奖及 出国、考察及劳工教育事项。 九、保险、待遇、福利、互助及各项补助费事项。 一○、员工文康活动及庆典集会事项。 一一、劳资关系及工作规则事项。 一二、人事数据管理事项。 ...
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、受托公共基金及其它费用之收支、保管，不得侵占挪用，亦不得与公司或公司员工之财物款项混用。 三、执行业务，应遵守诚实信用之原则，不得有不正当行为 将登记证缴存原核发主管机关。 第17条 管理维护公司之事务管理人员或技术服务人员离职或死亡时，管理维护公司应于一个月内报请中央主管机关核定。 前项人员因离职 ...
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