各项有关的事务─ (a)根据第II部委任管理委员会；或 (b)按照附表7终止委任经理人。 第34K条 管理委员会代替业主委员会 版本日期 01/08/2000 凡就建筑物而根据 ，如无业主委员会，则将该副本展示于建筑物内的显眼处。 (3)凡经理人在任何财务年度的开始时仍未就该财务年度而遵行第(2)节的 ...
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） （6）如本条例所订罪行由法人团体所犯，且经证明是在该法人团体的任何董事、经理、其他与该法人团体的管理有关的高级人员，或本意是以上述任何身分行事的人的同意或纵容下所犯的，或可归因于上述董事、经理、高级人员、或本意是以上述任何身分行事的人本身的疏忽或过失，则该人与该法人团体均 ...
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日期 30/06/1997 (1)凡任何法人团体就任何作为或错失而犯本条例所订罪行，而该作为或错失经证明为得到该法人团体的任何董事、经理、秘书或其他相近身分人员或看来是以该等身分行事的人的同意或默许，或可归因于上述任何人的疏忽，则该人及该法人团体 ...
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接续权益，依强制接管当时相关劳工法规办理。 第5条 民间机构于受主办机关之接管处分后，对接管人执行职务所为之处置，应予无条件配合。 民间机构之董事、监察人、经理人及其它受雇人员，对于接管人所为之有关询问，有据实答复之义务；其它受雇人员，应受接管人之指挥。 第6条 接管人执行接管营运所生之必要费用， ...
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所定接管营运日起，被接管营运标的设施之经营权及管理权，由接管人行使。 第6条 民间机构对接管人执行职务所为之处置，应予配合。 民间机构之董事、监察人及经理人对于接管人之有关询问，应据实答复； 其它受雇人员，应受接管人之指挥。 第7条 因中止或停止营运而为强制接管营运时，有关民间机构之劳工接续权益，依 ...
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