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市政府都市发展局(以下简称本局)，为建立国民住宅社区雇用人员之进用、考核及管理制度，提高对社区服务绩效，特订定本要点。二、本要点所称雇用人员为助理管理员、等：七十分以上未满八十分。丙等：六十分以上未满七十分。 (三)年度考核之等第作为是否续雇之参考，列丙等者不予续雇。 (四)社区雇用人员服务不力 ...

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