与铨审案件之拟办、核转事项。 八、关于专长审评及人才培育事项。 九、关于人事业务研究发展事项。 十、关于职员甄审(选)事项。 十一、关于职员证及职名章之 事项。 十五、关于公务统计报表程序拟订及编制事项。 十六、关于统计资料之登记及档案保管事项。 十七、关于本室人员之任免、动态、送审、考绩、请任等之陈 ...
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修事项。 (七)归档文件之点收、分类整理、扫描编宗、烧录光盘、电子储存事项。 (八)档案文卷之保管、修护、借调、清理、销毁事项。 (九)机密档案之 及管理事项。 (十六)物品领发管理事项。 (十七)其它有关事务管理事项。 第22条 人事室分设二科，各科掌理事项如下： 一、第一科：(任免科) (一)人事 ...
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定事项。 (六)关于归档文件之分类整理、编目及立卷事项。 (七)关于档案文卷出纳及保管事项。 (八)关于档案之清理及移送国史馆典藏事项。 (九)其它有关文书 设置及员额编制事项。 (二)关于政风人员派免迁调、训练进修、考核奖惩及人事管理建议事项。 (三)关于本署政风工作年度计画之策划、拟订及推动事项。 ...
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救助、医院社会服务之改进及训练研究等事项。 三一、病历室：门诊、挂号、病历保管、整理、疾病分类统计及研究资料之提供事项。 三二、医学工程室：医疗仪器之维护 任用资格者，得占用书记职缺，继续雇用至离职时为止。各医院于医事人员人事条例施行细则，原依公务人员任用相关法律任用之现职住院医师、护理长、护士，仍以 ...
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患之膳食、营养调配、管理及研究等事项。 二十三、病历室：病历表填制、整理、保管、审查、疾病分类统计及研究等事项。 二十四、住院室：门诊挂号、病患住、 服务与社工业务训练及研究等事项。 二十六、总务室：研考、印信、文书、档案、庶务、出纳、环境清洁及不属其它科室事项。 二十七、信息室：医院计算机化之规划 ...
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环境卫生之监督、敷料之消毒及护理工作之研究等事项。 九、药剂科：药品之请购、保管、调剂、配发、研究、咨询等事项。 十、医务行政室：医院管理、病患就诊挂号 病人住、出院与病历管理、公共关系等事项。 十一、总务室：典守印信、文书档案、财产管理、修缮、养护、电机设备与器械之管理与维护、庶务采购、出纳、收费、 ...
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