一、高中（职）以上学校幼儿保育、家政、护理相关科毕业，并取得保母人员丙级技术士证者。 二、高中（职）以上学校毕业，修毕保母、教保或保育核心课程 教育学程或早期疗育教保核心课程者。 三、专科学校毕业，依身心障碍福利服务专业人员遴用训练及培训办法取得身心障碍福利服务教保员资格者，于本办法施行日起十年内， ...
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.tw/rule/training/2/d.htm下载)以电子邮件传送至保训会 (training@mail.csptc.gov.tw)并副知国家文官培训所(training@ncsi.gov.tw)及行政院人事行政局 (training@cpa.gov.tw)或台北市政府(限九十一年特种考试台北 ...
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将实务训练计画表(如附件5)以电子邮件传送至保训会 (training@mail.csptc.gov.tw)并副知国家文官培训所(training@ncsi.gov.tw)及行政院人事行政局 (training@mail.tpgpd.gov.tw)或台北市政府(限91年特种考试台北市政府基层公务人员 ...
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于受训人员报到7日内，将实务训练计划表以电子邮件传送至保训会(training@mail.csptc.gov.tw)，并副知培训所(training@ncsi.gov.tw)及行政院人事行政局(training@cpa.gov.tw)；行政院以外各用人机关并副知铨叙部(training@mocs. ...
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之机关任职。 第7条 本法第四条第一项所称高科技或稀少性工作类科之技术人员，经公开竞争考试，取才仍有困难者，指经举办公开竞争考试，无人录取或 用人机关报经分发机关同意自行遴用之增额录取人员，由分发机关转请公务人员保障暨培训委员会办理训练，训练期满成绩及格者，依前项程序请领考试及格证书及办理分发任用。 ...
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本考试配合任用需求择优录取。笔试成绩之计算，高员二、三级考试普通科目成绩加专业科目成绩合并计算之；普通科目成绩以每科成绩乘以百分之十后之总和计算之；专业 考试录取人员须经训练。训练期满，由各训练机关将训练成绩函送公务人员保障暨培训委员会核定及格者，始完成考试程序，报请考试院发给考试及格证书，并以原占 ...
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体格检查标准之规定办理。 第7条 本考试总成绩之计算，高等考试三级考试以普通科目平均成绩加专业科目平均成绩合并计算之；普通科目平均成绩占百分之二十，专业 高科技或稀少性技术人员考试办法规定，再办理该类人员考试。 第10条 本考试录取人员须经训练，训练期满成绩及格，送由公务人员保障暨培训委员会核定，始 ...
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