绩优机关者，各颁发奖牌乙面，并由保训会函请人事主管机关作为年度人事业务绩效考核之参考。 (六)培训所于颁奖后，发现撰稿人有抄袭他人著作情形者，除追回奖金 撰稿人自行负责。 (七)参加竞赛作品恕不退还，经得奖之作品，其撰稿人应无偿授权培训所汇整出版专书及刊载于网站供各界参考，不另支给稿酬。 四、办理专书 ...
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：─ 1.实习药剂师本人及作为其担保人的父母或监护人共同及各别保证，实习药剂师会在雇主的配药业务中诚实、真诚和努力服务.............年，由19.............年.............月.............日起计，该日为实习药剂师实习期的开始； ...
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考绩(成)案，经主管机关或授权之所属机关核定后，应依铨叙部考绩审定网络报送作业规定办理，并即函送铨叙部铨叙审定。但机关业务性质特殊或其它特殊原因， ，依公务人员保障法相关规定，得于收受考绩(成)通知书之次日起三十日内，缮具复审书经由铨叙部重新审查后，转公务人员保障暨培训委员会提起复审。考绩(成)列丁等 ...
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